Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachbereiche bei der SAP-Prozessoptimierung und entwickle effiziente Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit kollegialem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersversorgung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in SAP SD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du berätst und betreust die Fachbereiche bei der SAP-Anforderungsdefinition zur Prozessoptimierung.
- Du konzipierst effiziente SAP-Lösungen in Zusammenarbeit mit den weltweiten Fachabteilungen.
- Du bist verantwortlich für die Feinkonzeption, das Customizing, Integrationstests und die Dokumentation in den logistischen SAP-Modulen.
- Du unterstützt bei internationalen SAP Roll-Outs.
- Du betreust und schulst SAP Key-User und Endanwender, 2nd Level Support.
- Du führst die Problemanalyse und –bearbeitung durch.
- Das solltest Du mitbringen
- Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahren: Du hast fundierte Kenntnisse der Module SD und idealerweise in angrenzenden Bereichen.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Customizing-Kenntnisse in logistischen SAP-Modulen und idealerweise in ABAP.
- Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswert.
- Fremdsprachenkenntnisse: Du kannst dialogisch in deutscher als auch in englischer Sprache sehr gut kommunizieren.
- Prozessorientiert denken und handeln: Du denkst “Dinge zu Ende” und handelst auf Basis von Daten und Fakten.
In Deinem eigenen Handeln berücksichtigst Du die Unternehmensziele sowie alle Prozessschritte.
- Dialogisch kommunizieren: Du bist in der Lage deine Kommunikation situations- und adressatengerecht auszurichten.
Für dich ist es selbstverständlich, respektvoll, wertschätzend und aufrichtig zu kommunizieren.
- Teamgeist leben: Als Teamplayer förderst du eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und nutzt die Chancen der Vielfalt für einen ganzheitlichen Wissenstransfer.
- Reisebereitschaft: Du bist für internationale Reisen zu den anderen Standorten offen.
- Deine besonderen Vorteile
- Hier kannst Du ankommen und bleiben: Bei uns erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsklima in einem Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Zusätzlich erhältst Du 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderurlaubstage.
- Wir haben Deine Zukunft im Blick: Mit Deinen individuellen regelmäßigen Feedbackgesprächen, kannst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.
- Gute Bezahlung für gute Leistung erachten wir als fair: Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Dich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und verschiedene Sonderzahlungen.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Gemeinsame Teamevents und Sportangebote machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: Deshalb kooperieren wir mit Krankenkassen im Rahmen regelmäßiger Gesundheitstage.
Mit unserem Kooperationspartner EAP-Assist stellen wir Dir rund um die Uhr einen ganzen Pool von Spezialisten der verschiedensten Fachrichtungen zur Verfügung.
- Außerdem erwarten Dich: Preiswerte Verpflegungsangebote mit Essenszuschuss, täglich frisches Obst, kostenlose Parkplätze und Fahrrad-Stellplätze sowie Corporate Benefits.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins.
E-Mail an jobs@neuman-esser. com oder
Hier bewerben!
NEUMAN & ESSER Gmb H & Co. KG
Werkstraße o. Nr.
- 52531 Übach-Palenberg
- #Topjob
- #J-18808-Ljbffr
SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) Arbeitgeber: NEUMAN & ESSER (NEA GROUP)
Als SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) in unserem Familienunternehmen erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsklima, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten wir Dir nicht nur 30 Urlaubstage, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche. Unsere attraktiven Vergütungspakete, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Gesundheitsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, bei dem Arbeit und Freundschaft Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Process Specialist SD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUMAN & ESSER (NEA GROUP) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
