(Senior) Product Owner Reporting (f/m/d)

(Senior) Product Owner Reporting (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Reporting-Plattform und definiere die Produktvision für NKG.
  • Unternehmen: Neumann Kaffee Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Kaffeeindustrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kenntnisse in Datenarchitekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind Neumann Kaffee Gruppe. Und wir lieben Kaffee. Für uns bei Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als global tätige Dienstleistungsgruppe für grünen Kaffee arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeiter in 28 Ländern mit Hingabe für und mit grünem Kaffee, der immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette steht. Unsere Arbeitsfelder sind ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben.

Neumann Gruppe GmbH ist die in Hamburg ansässige Holdinggesellschaft der Neumann Kaffee Gruppe. Wir koordinieren die Aktivitäten der Gruppe und steuern die übergreifenden Entwicklungen strategisch. Wir unterstützen auch die Arbeit der Unternehmensgruppen mit verschiedenen Funktionsbereichen wie Compliance, Controlling, IT, Recht, Steuern, Risikokontrolle, HR und Kommunikation.

Wir sind als Great Place to Work zertifiziert, was unsere starke Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Respekts hervorhebt.

Data-driven Decision-Making steht im Mittelpunkt, wie NKG sein globales Geschäft steuert. Um unsere Reporting-Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben, bauen wir eine Global Reporting Layer - eine zentrale Datenplattform, die Informationen aus allen weltweit eingesetzten ERP-Systemen der Gruppe konsolidiert. Um diese Initiative zu leiten und zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortung für den Reporting Value Stream von Anfang bis Ende: Definition der Produktvision, Strategie und Roadmap für NKGs globale Reporting-Landschaft, Abstimmung mit Stakeholdern innerhalb der Gruppe und der Holding.
  • Leitung der Global Reporting Layer: Vollständige Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Priorisierung für die Implementierung einer skalierbaren, gruppenweiten Reporting-Plattform, die Daten aus allen global eingesetzten ERP-Systemen integriert.
  • Gestaltung der Architektur: Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren, um sicherzustellen, dass die Global Reporting Layer für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristige Erweiterbarkeit ausgelegt ist - um effizientes Reporting sowohl für einzelne Unternehmensgruppen als auch für die NKG-Holding zu ermöglichen.
  • Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in Produktinkremente: Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Finanzen, Controlling und Management zur Erfassung von Reporting-Anforderungen und deren Übersetzung in gut definierte Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner zwischen den Geschäfts-Stakeholdern (z.B. Controlling, Finanzen, Management) und dem technischen Entwicklungsteam, um ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten und Fortschritten sicherzustellen.
  • Zukunftsorientiert bauen: Grundlage für zukünftige Erweiterungen des Wertstroms schaffen - einschließlich Business Intelligence, Prognosen und Trendanalysen - während der aktuelle Fokus fest auf zuverlässigem, skalierbarem Reporting bleibt.
  • Festlegung von Arbeitsweisen: Unterstützung bei der Definition und kontinuierlichen Verbesserung agiler Produktmanagementpraktiken innerhalb des Reporting Value Streams.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktverantwortung sowie nachweisliche Kenntnisse im Bereich Finanzberichterstattung, Daten oder BI-Domänen.
  • Starkes technisches Verständnis von Datenarchitekturen, Reporting-Plattformen, ERP-Datenstrukturen und Integrationsmustern (z.B. Data Warehouses, Data Lakes, ETL/ELT-Pipelines, APIs).
  • Erfahrung mit ERP-Systemen in einem komplexen, internationalen Unternehmensumfeld ist von großem Vorteil.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen in mehreren Ländern und Zeitzonen zu engagieren und auszurichten.
  • Starke Fähigkeiten zur Anforderungsanalyse, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu ermitteln, zu strukturieren und zu validieren.
  • Fähigkeit, eine klare Produktvision, Strategie und Roadmap zu entwickeln und diese dem Team und den Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Kenntnisse in agilen Produktmanagementmethoden (Scrum, Kanban, Product Discovery); CSPO oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch und Spanisch sind von Vorteil.
  • Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Datenanalyse, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist vorteilhaft.

Unsere Mitarbeiter schätzen:

  • Maritimes Ambiente: Sie können ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage mit Blick auf die Elbphilharmonie erwarten.
  • Flexible Arbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle zeichnen sich durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus, remote zu arbeiten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € und einer Vielzahl von beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Klimafreundliches Pendeln: Wir bezuschussen das HVV ProfiTicket und JobRad.
  • Zusätzliche Vorteile: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mittagsangebote.
  • Gemeinsamkeit: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen oder in unserer Kaffeelounge, eine familiäre Atmosphäre und interdisziplinärer Austausch sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

(Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) Arbeitgeber: Neumann Gruppe GmbH

Neumann Kaffee Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit maritimem Flair in zentraler Lage Hamburgs bietet. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Unsere familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem großartigen Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit.

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Kontaktdaten:

Neumann Gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an Kaffee und den Herausforderungen im Reporting interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Stakeholder-Management
Anforderungsanalyse
Datenarchitekturen
Reporting-Plattformen
ERP-Datenstrukturen
Integrationstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Bullet Points können hier echt hilfreich sein!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job als (Senior) Product Owner Reporting zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumann Gruppe GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Neumann Kaffee Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des (Senior) Product Owner Reporting verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Datenarchitekturen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Datenarchitekturen und Reporting-Plattformen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über ERP-Systeme und Integrationsmuster testen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Reporting oder wie das Team agile Methoden umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.