Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale HR-Projekte und bringe frische Ideen in die Kaffeewelt ein.
- Unternehmen: Neumann Kaffee Gruppe – eine globale Familie, die Kaffee liebt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit maritimem Flair.
- Weitere Informationen: Genieße ein familiäres Miteinander und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR-Managements.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind Neumann Kaffee Gruppe. Und wir lieben Kaffee. Für uns bei Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als global tätige Dienstleistungsgruppe für grünen Kaffee arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeiter in 28 Ländern mit Hingabe für und mit grünem Kaffee, der immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette steht. Unsere Arbeitsbereiche sind ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben.
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als Group HR Project Manager (f/m/d). Als Group HR Project Manager (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie internationale HR-Projekte der Neumann Kaffee Gruppe – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Group Chief People Officer, regionalen und lokalen HR-Teams sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen.
Auf Sie warten spannende Aufgaben:
- HR-Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung globaler, bereichsübergreifender HR-Initiativen.
- Leadership & Learning: Weiterentwicklung und Rollout der NKG Leadership Principles, der Learning Journey und weiterer Lernformate.
- Trainee-Programm: Weiterentwicklung des globalen Rahmens, Aufbau der Community und Koordination internationaler Einsätze.
- Talent & Engagement: Begleitung von Mitarbeiterbefragungen, Performance-Review-Zyklen und Folgemaßnahmen.
- HR-Digitalisierung: Optimierung von Workday, HR-Daten, Reporting, Prozessen und KI-Initiativen.
- Standards & Plattformen: Pflege globaler HR-Richtlinien und Templates sowie Administration der LinkedIn-Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld.
- Verwaltungsaffinität: Freude an administrativen, strukturierten Aufgaben sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Daten und Prozesse.
- Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit HR‑Systemen; erste Erfahrung mit Workday ist ein Plus.
- Arbeitsgenauigkeit: Eine sorgfältige, zuverlässige und absolut präzise Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit Verträgen, Daten und Fristen.
- Serviceorientierung: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.
- Teamfähigkeit: hohe Kooperationsbereitschaft, Hands‑on‑Mentalität und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben parallel im Blick zu behalten.
- Verfügbarkeit: Idealerweise unterstützen Sie uns mit etwa 20 Stunden pro Woche.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Maritimes Flair: Sie erwartet ein modernes Ambiente in zentraler Lage mit Aussicht auf die Elbphilharmonie.
- Flexarbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle sind gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie jährlich von 2.000,- Euro Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen das HVV-ProfiTicket und JobRad.
- Weitere Benefits: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Lunch-Angebote.
- Come Together: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen oder in unserer Coffee Lounge, ein familiäres Miteinander und der fachübergreifende Austausch zeichnen uns aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Bitte wenden Sie sich an Ihren ersten Ansprechpartner: Katharina Beinroth.
Group HR Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Neumann Gruppe
Die Neumann Kaffee Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit maritimem Flair in zentraler Lage bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit, sowie zahlreiche Teamevents schaffen ein familiäres Miteinander, das die Arbeit bei NKG besonders attraktiv macht.
