Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Auszubildende und entwickle spannende HR-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Neumann Kaffee Gruppe – ein globaler Akteur in der Kaffeebranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Andere Informationen: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit tollen Events und Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und bringe frische Ideen in die Kaffeewelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Personalentwicklung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Neumann Kaffee Gruppe. Und wir lieben Kaffee. Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als global tätige Dienstleistungsgruppe für grünen Kaffee arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeiter in 28 Ländern mit Hingabe für und mit grünem Kaffee, der immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette steht. Unsere Arbeitsfelder sind ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben.
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Talents & Projects (f/m/d). Auf Sie warten spannende Aufgaben:
- Young Talents: Sie verantworten die strategische und operative Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden – von der Auswahl über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Übernahme. Sie stellen Qualität, Attraktivität und Zukunftsfähigkeit unserer Ausbildungsprogramme sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Personalentwicklung: Sie organisieren und evaluieren Entwicklungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte – von Trainings und Workshops bis hin zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen.
- HR-Projekte: Sie übernehmen eigenständig in Zusammenarbeit mit der Head of HR Germany HR-Projekte mit Fokus – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools.
- Zusammenarbeit & Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR-Kolleg/-innen sowie externen Partnern zusammen und sorgen für eine professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Beratung & Begleitung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR-Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Specialist/HR Generalist oder HR Manager.
- Kenntnisse in der Ausbildungs- und Personalentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden sowie der Personal- und Organisationsentwicklung und verfügen über einen gültigen Ausbilderschein (AEVO).
- Projektstärke: Sie bringen hohe Kompetenz und nachweisliche Erfolge in der Steuerung anspruchsvoller HR-Projekte mit.
- Eigenverantwortung: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
- Kommunikation: Sie treten klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl sowie Haltung auf.
- Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Struktur, Pragmatismus und Belastbarkeit – auch in dynamischen Phasen.
- Sprachkompetenz: Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Maritimes Flair: Sie erwartet ein modernes Ambiente in zentraler Lage mit Aussicht auf die Elbphilharmonie.
- Flexarbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle sind gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie jährlich von 2.000,- Euro Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen das HVV-ProfiTicket und JobRad.
- Weitere Benefits: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Lunch-Angebote sowie monatlich 50,- € für Belonio oder EGYM Wellpass für Shopping oder Fitness.
- Come Together: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen oder in unserer Coffee Lounge, ein familiäres Miteinander und der fachübergreifende Austausch zeichnen uns aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
HR Specialist Talents & Projects (f/m/d) Arbeitgeber: Neumann Gruppe
Kontaktperson:
Neumann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Talents & Projects (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Neumann Kaffee Gruppe und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von NKG verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee! Wenn du während des Gesprächs über deine Begeisterung für die Branche sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Lass sie wissen, dass du Teil ihrer Kaffeefamilie werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Talents & Projects (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Specialist Talents & Projects zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese spannende Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Kaffeefamilie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Neumann Kaffee Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Zusammenarbeit und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als HR Specialist umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Projektsteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.