Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer globalen Reporting-Plattform und definiere die Produktstrategie.
- Unternehmen: Neumann Kaffee Gruppe - ein innovatives Unternehmen in der Kaffeeindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit maritimem Flair und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in Finanzberichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Neumann Kaffee Gruppe. Und wir lieben Kaffee. Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee. Als global tätige Dienstleistungsgruppe für grünen Kaffee arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeiter in 28 Ländern mit Hingabe für und mit grünem Kaffee, der immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette steht. Unsere Arbeitsfelder sind ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeiter, und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben. Die Neumann Gruppe GmbH ist die in Hamburg ansässige Holdinggesellschaft der Neumann Kaffee Gruppe. Wir koordinieren die Aktivitäten der Gruppe und steuern die übergreifenden Entwicklungen strategisch. Wir unterstützen auch die Arbeit der Unternehmensgruppen in verschiedenen Funktionsbereichen wie Compliance, Controlling, IT, Recht, Steuern, Risikokontrolle, HR und Kommunikation.
Wir sind als Great Place to Work® zertifiziert, was unsere starke Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Respekts hervorhebt. Datengetriebenes Entscheiden steht im Mittelpunkt, wie NKG sein globales Geschäft steuert. Um unsere Reporting-Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben, bauen wir eine Global Reporting Layer - eine zentrale Datenplattform, die Informationen aus allen weltweit eingesetzten ERP-Systemen der Gruppe konsolidiert. Um diese Initiative zu leiten und zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortung für den Reporting-Wertstrom von Anfang bis Ende: Definieren Sie die Produktvision, Strategie und Roadmap für NKGs globale Reporting-Landschaft und stimmen Sie die Stakeholder innerhalb der Gruppe und der Holding ab.
- Leiten Sie die Global Reporting Layer: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Priorisierung für die Implementierung einer skalierbaren, gruppenweiten Reporting-Plattform, die Daten aus allen global eingesetzten ERP-Systemen integriert.
- Gestalten Sie die Architektur: Arbeiten Sie eng mit Architekten und Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass die Global Reporting Layer für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristige Erweiterbarkeit ausgelegt ist - um effizientes Reporting sowohl für einzelne Unternehmensgruppen als auch für die NKG-Holding zu ermöglichen.
- Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in Produktinkremente: Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus Finanzen, Controlling und Management zusammen, um Reporting-Anforderungen zu erfassen und in gut definierte Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien zu übersetzen.
- Stakeholder-Management: Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den geschäftlichen Stakeholdern (z.B. Controlling, Finanzen, Management) und dem technischen Entwicklungsteam, um ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten und Fortschritten sicherzustellen.
- Bauen Sie für die Zukunft: Legen Sie die Grundlage für zukünftige Erweiterungen des Wertstroms - einschließlich Business Intelligence, Prognosen und Trendanalysen - während der aktuelle Fokus fest auf zuverlässigem, skalierbarem Reporting bleibt.
- Etablieren Sie Arbeitsweisen: Helfen Sie dabei, agile Produktmanagementpraktiken innerhalb des Reporting-Wertstroms zu definieren und kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktverantwortung sowie ein nachgewiesener Hintergrund im Finanzreporting, Daten- oder BI-Bereich.
- Starkes technisches Verständnis von Datenarchitekturen, Reporting-Plattformen, ERP-Datenstrukturen und Integrationsmustern (z.B. Data Warehouses, Data Lakes, ETL/ELT-Pipelines, APIs).
- Erfahrung mit ERP-Systemen in einem komplexen, internationalen Unternehmensumfeld ist von großem Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen in mehreren Ländern und Zeitzonen zu engagieren und auszurichten.
- Starke Fähigkeiten zur Anforderungsanalyse, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu ermitteln, zu strukturieren und zu validieren.
- Fähigkeit, eine klare Produktvision, Strategie und Roadmap zu entwickeln und diese dem Team und den Stakeholdern zu kommunizieren.
- Kenntnisse in agilen Produktmanagementmethoden (Scrum, Kanban, Product Discovery); CSPO oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch und Spanisch sind von Vorteil.
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Datenanalyse, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist vorteilhaft.
Unsere Mitarbeiter schätzen
- Maritimes Ambiente: Sie können ein modernes Arbeitsumfeld an einem zentralen Standort mit Blick auf die Elbphilharmonie erwarten.
- Flexible Arbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle zeichnen sich durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € und einer Vielzahl von beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Klimafreundliches Pendeln: Wir bezuschussen das HVV ProfiTicket und JobRad.
- Zusätzliche Vorteile: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mittagsangebote.
- Gemeinsam kommen: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen oder in unserer Kaffeelounge, eine familiäre Atmosphäre und interdisziplinärer Austausch sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte wenden Sie sich an Ihren ersten Ansprechpartner: Stefanie Buß.
(Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) Arbeitgeber: Neumann Gruppe
Die Neumann Kaffee Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine maritime Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage mit Blick auf die Elbphilharmonie bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten fördert NKG das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine familiäre Unternehmenskultur für einen regen Austausch und Zusammenhalt, was die Arbeit bei NKG besonders bedeutungsvoll und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei NKG oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Aspekte der Rolle als (Senior) Product Owner Reporting verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Datenanalyse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und die Branche! Wenn du während des Gesprächs über deine Begeisterung sprichst, wird das sicher einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Reportings gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Kaffee-Welt durchscheinen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut hervorgehoben werden.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumann Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Neumann Kaffee Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Finanzberichterstattung zur Umsetzung dieser Vision beitragen können.
✨Stakeholder-Management üben
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit verschiedene Interessenvertreter erfolgreich eingebunden und ihre Anforderungen erfüllt hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, dein technisches Wissen über Datenarchitekturen und Reporting-Plattformen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Agile Methoden betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Produktentwicklung zu optimieren und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.