Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer globalen Reporting-Plattform und definiere die Produktstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit maritimer Atmosphäre und zentraler Lage.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienähnliche Atmosphäre mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke technische Kenntnisse im Bereich Datenarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Global Reporting Layer – (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d)
Um unsere Reporting-Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben, bauen wir eine Global Reporting Layer – eine zentrale Datenplattform, die Informationen aus allen ERP-Systemen, die weltweit in der Gruppe verwendet werden, konsolidiert. Um diese Initiative zu leiten und zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d).
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für den Reporting Value Stream von Anfang bis Ende: Definition der Produktvision, Strategie und Roadmap für die globale Reporting-Landschaft, Abstimmung mit den Stakeholdern in der Gruppe und der Holding.
- Leitung der Global Reporting Layer: Vollständige Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Priorisierung für die Implementierung einer skalierbaren, gruppenweiten Reporting-Plattform, die Daten aus allen global eingesetzten ERP-Systemen integriert.
- Gestaltung der Architektur: Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren, um sicherzustellen, dass die Global Reporting Layer für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristige Erweiterbarkeit ausgelegt ist – um effizientes Reporting sowohl für einzelne Unternehmensgruppen als auch für die Holding zu ermöglichen.
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in Produktinkremente: Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Finanzen, Controlling und Management zur Erfassung von Reporting-Anforderungen und deren Übersetzung in gut definierte Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner zwischen den Geschäftsstakeholdern (z.B. Controlling, Finanzen, Management) und dem technischen Entwicklungsteam, um ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten und Fortschritt sicherzustellen.
- Zukunftsorientiert arbeiten: Grundlagen für zukünftige Erweiterungen des Wertstroms schaffen – einschließlich Business Intelligence, Prognosen und Trendanalysen – während der aktuelle Fokus fest auf zuverlässigem, skalierbarem Reporting bleibt.
- Arbeitsweisen etablieren: Hilfe bei der Definition und kontinuierlichen Verbesserung agiler Produktmanagementpraktiken innerhalb des Reporting Value Streams.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktverantwortung mit nachweislichem Hintergrund im Bereich Finanzberichterstattung, Daten oder BI-Domänen.
- Starkes technisches Verständnis von Datenarchitekturen, Reporting-Plattformen, ERP-Datenstrukturen und Integrationsmustern (z.B. Data Warehouses, Data Lakes, ETL/ELT-Pipelines, APIs).
- Erfahrung mit ERP-Systemen in einem komplexen, internationalen Unternehmensumfeld ist von großem Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg zu engagieren und auszurichten.
- Starke Fähigkeiten zur Anforderungsanalyse, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu ermitteln, zu strukturieren und zu validieren.
- Fähigkeit, eine klare Produktvision, Strategie und Roadmap an das Team und die Stakeholder zu entwickeln und zu kommunizieren.
- Kenntnisse in agilen Produktmanagementmethoden (Scrum, Kanban, Product Discovery); CSPO oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch und Spanisch sind von Vorteil.
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Datenanalyse, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist vorteilhaft.
Vorteile
- Maritimes Ambiente: Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit Blick auf die Elbphilharmonie.
- Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung von 2.000 € und ein breites Spektrum an beruflichen und persönlichen Schulungsmöglichkeiten.
- Klimafreundliches Pendeln: Subventioniertes HVV ProfiTicket und JobRad.
- Zusätzliche Vorteile: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mittagsangebote.
- Gemeinschaft: Familiäre Atmosphäre und interdisziplinärer Austausch bei Veranstaltungen wie Sommerfesten, Weihnachtsessen und in der Kaffeelounge.
Bitte wenden Sie sich an Ihren ersten Ansprechpartner: Stefanie Buß.
(Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) Arbeitgeber: Neumann Kaffee Gruppe (NKG)
Als (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) in einem internationalen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und maritimen Umfeld zu arbeiten, das durch eine moderne Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsmodelle geprägt ist. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten zur Gestaltung einer globalen Reporting-Plattform mitwirken. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein gefördertes HVV ProfiTicket und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einer inspirierenden Umgebung mit Blick auf die Elbphilharmonie arbeiten.
Kontaktdaten:
Neumann Kaffee Gruppe (NKG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber bleib flexibel. Du willst authentisch rüberkommen und nicht wie ein Roboter. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner Reporting (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des (Senior) Product Owner Reporting dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und Stakeholder-Management betrieben hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft für Reporting:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Reporting und Datenarchitekturen begeisterst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig sie für die Entscheidungsfindung in Unternehmen sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumann Kaffee Gruppe (NKG) vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Reporting und Produktmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen gemanagt oder Stakeholder koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten als (Senior) Product Owner überzeugend darstellen.
✨Kenntnis der technischen Aspekte
Da die Rolle ein starkes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Architekturen vertraut machen. Sei bereit, über Datenarchitekturen, ERP-Systeme und Integrationsmuster zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die geschäftlichen Anforderungen verstehst, sondern auch die technischen Möglichkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Reporting-Bereich oder wie das Unternehmen agile Methoden implementiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
