Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere internationale HR-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Neumann Kaffee Gruppe, ein globaler Akteur in der Kaffeeindustrie mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Zertifizierter 'Great Place to Work®', vertrauensvolle Zusammenarbeit und Respekt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kaffeefamilie und gestalte die Zukunft des HR-Managements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für uns bei der Neumann Kaffee Gruppe (NKG) dreht sich alles um Kaffee.
Als weltweit tätige Rohkaffee-Servicegruppe arbeiten unsere mehr als 3.300 Mitarbeitende in 28 Ländern mit Engagement für und mit Rohkaffee, der entlang der gesamten Kaffee-Lieferkette immer im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht.
Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, diese Vielfalt zu leben.
Die Neumann Gruppe Gmb H (NG), der Hauptsitz der Neumann Kaffee Gruppe, hat ihren Sitz in Hamburg.
Bei NG koordinieren wir die Aktivitäten der Gruppe und steuern die Gesamtentwicklung strategisch.
Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation.
Wir sind als "Great Place to Work®" zertifiziert.
Die Auszeichnung unterstreicht unsere Unternehmenskultur, die von vertrauensvoller Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeitenden am Arbeitsumfeld besonders schätzen.
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe Gmb H, mit Sitz in der Hafen City Hamburg als
Group HR Project Manager (f/m/d)
Als Group HR Project Manager (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie internationale HR-Projekte der Neumann Kaffee Gruppe – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Dabei arbeiten Sie eng mit dem Group Chief People Officer, regionalen und lokalen HR-Teams sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen.
Sie strukturieren Projekte, koordinieren Stakeholder und sorgen dafür, dass globale Konzepte in praxistaugliche Lösungen überführt werden.
Group HR Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Neumann Kaffee Gruppe
Die Neumann Kaffee Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine umfassende Ausbildung im internationalen Kaffeehandel bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in der HafenCity Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Leistungen und einem familiären Miteinander, das durch regelmäßige Veranstaltungen und Networking-Möglichkeiten gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group HR Project Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Neumann Kaffee Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Neumann Kaffee Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group HR Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Neumann Kaffee Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumann Kaffee Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Neumann Kaffee Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
