Auf einen Blick
- Aufgaben: Studium der Pflege mit praktischen Einsätzen und wissenschaftlicher Weiterbildung.
- Unternehmen: Klinikum Neumarkt, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 2.340 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstudium, Bachelorabschluss, praktische Erfahrungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abitur oder gleichwertige Qualifikation, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Mit mehr als 2.340 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 23.300 stationäre und circa 49.400 ambulante Patienten pro Jahr.
In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der wir 10 Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstellen. Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher, dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen.
Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung - verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung - sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- 7 Semester Vollzeitstudium in Kooperation mit der Evangelischen Hochschule Nürnberg als Theoriepartner
- Erwerb des Berufsabschlusses Pflegefachperson (m/w/d) und den akademischen Abschluss Bachelor of Science (Pflegewissenschaft)
- Befähigung zur eigenverantwortlichen professionellen Pflege von Menschen aller Altersstufen
- Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf wissenschaftlicher Ebene
- Erwerb von evidenzbasierten Erkenntnissen aus Forschung und Wissenschaft
- Abiturient (m/w/d) mit allgemeiner oder fachgebundener Hochschulreife oder Meister (m/w/d) oder ihnen Gleichgestellte oder Beruflich Qualifizierter (m/w/d) (zwei Jahre einschlägige Berufsausbildung und drei Jahre einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss eines Probestudiums)
- Mind. sechswöchiges Praktikum in einer pflegerischen bzw. sozial orientierten Einrichtung vor Beginn des Studiums
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflege
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pamela Klose gerne zur Verfügung.
Klinikum Neumarkt
Nürnberger Straße 129
2318 Neumarkt in der Oberpfalz
Pflege-Studierender (w/m/d) Arbeitgeber: Neumarkter Akademie
Als Chefarzt der Klinik für Urologie mit Schwerpunkt robotische Chirurgie profitieren Sie von einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung, die modernste Technologien wie den DaVinci-Roboter bietet. Unser interdisziplinäres Team fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnraumsuche und bieten Kinderbetreuung in unserer eigenen Einrichtung, was unsere familienfreundliche Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-Studierender (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von Neumarkter Akademie!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei Neumarkter Akademie habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-Studierender (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumarkter Akademie vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
