Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Neumeier AG, ein innovativer IT-Partner mit kollegialer Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-35 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit deinen Ideen und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Dein Tätigkeitsfeld
- Du führst die Entgeltabrechnung eigenständig und termingerecht durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems gehören zu Deinen Aufgaben.
- Mit Präzision erstellst Du Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.
- Du entwickelst interne Prozesse weiter und bringst dabei Deine Ideen ein.
- Für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bist Du Ansprechpartner/in bei personalrelevanten Fragen.
- Du wirkst bei der Organisation und Koordination administrativer Aufgaben mit.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind Dir vertraut, und Du gehst sicher mit Programmen wie DATEV (LODAS) oder MS Excel um.
- Du bist zuverlässig, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und freust Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Deine Ideen.
Freue Dich auf
- Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche.
- Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents.
- Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich, Sonderurlaub z. B. bei Umzug.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag.
- Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum.
- Anstellung & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten.
- Weiterbildung im Blick: Interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben.
- Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze.
- Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille.
- Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis.
Dein Einsatzort: Marktstraße 29, 84066 Mallersdorf – 30 Minuten von Regensburg, Straubing, Landshut und Dingolfing.
Klingt gut? Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich.
Deine Ansprechpartnerin: Anita Wally, Tel. 08772-80353-0, bewerbung@neumeier-edv.de
Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbende.
Über uns: Die neumeier AG - langjähriger innovativer und verlässlicher IT-und Software-Partner für SAP Business One, DATEV und Cloud-Lösungen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Teilzeit Arbeitgeber: neumeier AG
Die neumeier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein starkes Team mit einer offenen Du-Kultur und vielfältigen Teamevents fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Mallersdorf, das nur 30 Minuten von Regensburg entfernt liegt, schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei neumeier AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit neumeier AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neumeier AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von neumeier AG beitragen kannst!
