Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lohnbuchhaltungsprozesse und berate unsere Kunden bei der Softwareeinführung.
- Unternehmen: Zertifizierter DATEV Solution-Partner mit einem starken Team und Du-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25-35 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für digitale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung mit DATEV Personalwirtschaft und Freude an direktem Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Tätigkeitsfeld
Du kennst Dich aus mit Lohnbuchhaltung und möchtest Dein Wissen nutzen, um moderne digitale Lösungen bei unseren Mandanten umzusetzen? Dann unterstütze unser IT-Consulting-Team dabei, Lohnbuchhaltungsprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Als zertifizierter DATEV Solution-Partner und DATEV Corporate-Partner begleiten wir die kontinuierliche Weiterentwicklung der DATEV-Software aus nächster Nähe – und Du bist mittendrin.
Deine Aufgaben
- Du analysierst Unternehmens- und Kanzleiprozesse und planst mit unseren Kunden/Mandanten die Durchführung von Projekten mit Fokus auf digitale Prozesse.
- Du begleitest die Einführung neuer Tools und schulst die Anwender*innen – persönlich oder remote.
- Du optimierst Lohnbuchhaltungsprozesse bei unseren Kunden/Mandanten.
- Du berätst zu passenden Softwarelösungen (z. B. DATEV Personal, LODAS oder Lohn und Gehalt, Schnittstellen).
- Du entwickelst individuelle, digitale Abläufe und machst Lohnbuchhaltung effizienter.
Dein Profil
- Erfahrung mit DATEV Personalwirtschaft (z. B. aus Steuerkanzlei, Buchhaltung oder Consulting).
- Freude an Beratung, Kommunikation und direktem Kundenkontakt.
- Leidenschaft für digitale Prozesse und IT-Lösungen.
- Lösungsorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kreatives Denken und Neugierde.
Freue Dich auf
- Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche.
- Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents.
- Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug.
- Flexibilität: Möglichkeit zum teilweisen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag.
- Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum.
- Finanzielle Leistungen: Unbefristete Festanstellung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten.
- Weiterbildung im Blick: Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben.
- Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze.
- Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille.
- Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis.
Dein Einsatzort Marktstraße 29, 84066 Mallersdorf – ca. 30 Minuten von Regensburg, Straubing, Landshut und Dingolfing.
Deine Ansprechpartnerin Anita Wally Tel. 08772 80353 - 0 bewerbung@neumeier-edv.de.
Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbende.
DATEV Consultant Personalwirtschaft – Digitalisierung & Prozessberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Neumeier
Als DATEV Consultant Personalwirtschaft in Mallersdorf profitierst Du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Home-Office. Unser starkes Team zeichnet sich durch eine offene Du-Kultur und zahlreiche Teamevents aus, während wir Dir durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Mitgestaltungsspielräume helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vielfältigen Benefits, die Dein Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DATEV Consultant Personalwirtschaft – Digitalisierung & Prozessberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Neumeier bewerben
Viele Unternehmen, wie Neumeier, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DATEV Consultant Personalwirtschaft – Digitalisierung & Prozessberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Neumeier und die ausgeschriebene Position DATEV Consultant Personalwirtschaft – Digitalisierung & Prozessberatung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumeier vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Neumeier an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
