Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere das Housekeeping-Team in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Neumühle Resort & SPA - ein innovatives Hotel mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 33000 € pro Jahr.
TOGETHER, WE CAN BE HEROES. Du bist die Zukunft! Du bist das fehlende Puzzleteil zum großen Ganzen! Du bist einzigartig und mit dir gemeinsam können wir alles schaffen! Zusammen können wir Helden sein.
Unsere Mission: Hast du schon einmal in einem Start-up gearbeitet? Ein Unternehmen, welches gerade gegründet ist, wo jeder ein Teil von etwas ganz Großem ist. Ein junges Unternehmen, welches kreativ ist, Ideen entwickelt und es kaum Hierarchien gibt. Wo ein jeder gewertschätzt wird und man mit Respekt und Anerkennung dem anderen gegenüber steht.
Ja, so ein Start-up ist schon was Spannendes... Kann ein Hotel, welches schon seit 40 Jahren am Markt ist, überhaupt ein Start-up sein? Ein Start-up ist nichts anderes, als eine Vision. Ein Unternehmen, welches beginnt sich am Markt zu etablieren und versucht sein Produkt zu verkaufen. Wir als Neumühle Resort & SPA verkaufen auch etwas, nämlich einzigartige und emotionale Erlebnisse. Aus diesen Erlebnissen machen wir unvergessliche Erinnerungen und aus Gästen machen wir Fans!
Das Neumühle Resort & SPA ist zwar schon lange am Markt und bei seinen Gästen sehr beliebt, dennoch denken wir jeden Prozess neu und hinterfragen alte Strukturen. Uns ist es besonders wichtig, dass du dich wohlfühlst! Wir wissen, dass du und dein Talent nicht selbstverständlich sind. Wir haben in unserem Team flache Hierarchien. Wir pflegen einen sehr respektvollen Umgang miteinander und gegenseitige Wertschätzung ist für uns selbstverständlich. Es gibt kein er oder sie, sondern nur ein wir!
Ein paar Gründe warum du uns mit deinen Heldenkräften unterstützen solltest:
- #money Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern du erhältst neben einem 13. Gehalt auch Urlaubsgeld.
- #digitality Der Dienstplan, deine Frei-/ und Urlaubswünsche kannst du bei uns jederzeit über eine App auf deinem Smartphone anzeigen lassen und steuern.
- #challange Bei uns findest du deine Herausforderung und keine Überforderung!
- #team Du arbeitest nicht für uns, sondern mit uns!
- #character Wir suchen keinen „anybody else“, wir suchen einen „someone special“.
- #yeswecan Bei uns gibt es kein "geht nicht, gibt’s nicht", sondern ein „Lets talk about“!
- #worklifebalance Du brauchst eine gewisse Flexibilität, super wir auch!
- #skills Du arbeitest täglich mit Branchenexperten und erweiterst ständig deinen Horizont!
- #motivation Sharing is caring! Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings!
- #coffeelover Du trinkst gerne gute Kaffeespezialitäten? Willkommen im Club!
- #party Work hard, play hard! Wir machen regelmäßig Incentives, welche du gerne mitgestalten darfst!
- #travel Reisen ist deine Leidenschaft? Dann freue dich darauf in allen Hotels unserer Kooperation kräftig zu sparen.
DEINE BENEFITS BEI UNS:
- Ein qualifiziertes und motiviertes Team
- Ein respektvolles und ehrliches Miteinander
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Weihnachtsgeld
- Kaffee und Mineralwasser
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Du kannst die attraktiven Sonderkonditionen für Mitarbeiter für deine Reisepläne nutzen
DEINE HELDENKRÄFTE:
- Eine abgeschlossene, fundierte Ausbildung
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Hervorragende Umgangsformen und ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent
- Höchstes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Engagement
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Du bist motiviert, flexibel und liebst Abwechslung und Herausforderungen
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Führung und Organisation des Housekeeping-Teams
- Dienstplangestaltung
- Qualitätssicherung und Überwachung der Standards auf den Zimmern sowie in den öffentlichen Bereichen
- Rechnungsverwaltung und administrative Aufgaben
- Die Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung
- Die Unterstützung des Reinigungsteams bei allen anfallenden Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Jetzt Bewerben und ein Teil der Familie werden! Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Loyalität beginnt bei uns schon beim Arbeitsvertrag. Wir würden gerne lange mit dir zusammenarbeiten. Du erhältst gleich zu Beginn einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenn du also Lust auf einen spannenden, inspirierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz hast, der dich jederzeit wertschätzt und unterstützt, dann freuen wir uns riesig von dir zu hören! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Hausdame (m/w/d) Arbeitgeber: Neumühle Hotel- u. Gaststätten
Das Neumühle Resort & SPA ist ein innovatives Unternehmen, das trotz seiner 40-jährigen Geschichte den Spirit eines Start-ups lebt. Hier erwartet dich ein respektvolles Miteinander in einem kreativen Umfeld, wo deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team.
Kontaktdaten:
Neumühle Hotel- u. Gaststätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausdame (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Neumühle Hotel- u. Gaststätten interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausdame (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Neumühle Hotel- u. Gaststätten damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Neumühle Hotel- u. Gaststätten gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Neumühle Hotel- u. Gaststätten genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Neumühle Hotel- u. Gaststätten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumühle Hotel- u. Gaststätten vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Neumühle Hotel- u. Gaststätten zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Neumühle Hotel- u. Gaststätten ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
