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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Systeme für Leistungselektronik und führe spannende Simulationen durch.
- Arbeitgeber: Neumüller ist ein führendes Unternehmen in der Rekrutierung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und profitiere von einem unterstützenden Team und Karriere-Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und erste Erfahrungen im Hardware-Design.
- Andere Informationen: Genieße ein strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen und Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen – Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job – Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
AlsHardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronikübernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:
- Sie konzeptionieren und entwickeln Baugruppen und Systeme für die Leistungselektronik (Batteriemanagement, Ladetechnologien, Umrichter…).
- Sie führen Sicherheitsbetrachtungen und -berechnungen von Leistungsendstufen durch.
- Sie simulieren elektrische Systeme (Funktion, Thermik, Effizienz etc.).
- Sie beteiligen sich beim Aufbau und der Programmierung des Testequipments.
- Sie begleiten die Inbetriebnahme und Fehleranalyse der Kundenmuster.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- erste Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechniken, Schaltungsauslegung und Lebensdauer-/Schädigungsbetrachtungen
- Erfahrung in einem gängigen Hardware Design- und/oder Simulationstool (z.B. Mentor Graphics, Altium, Eagle, LTSpice…)
- guteDeutsch- und Englischkenntnisse
Verschlagwortet als: Automotive
#J-18808-Ljbffr
Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik Arbeitgeber: Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K
Kontaktperson:
Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Leistungselektronik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Hardware Design- und Simulationstools klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Leistungselektronik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Neumüller und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Hardwareentwickler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Hardwareentwicklers in der Leistungselektronik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik und deine Erfahrung mit Hardware Design-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Leistungselektronik und relevante Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Schaltungsauslegung und Simulationstools wie Mentor Graphics oder Altium zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit Leistungselektronik zu tun haben. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Leistungselektronik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.