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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und analysiere Hardwarekomponenten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Zukunftstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und erste Erfahrungen im Hardwaretest.
- Andere Informationen: Begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen – Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
Als (Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:
- Sie finden hier den perfekten Einstieg in das industrielle Entwicklungsumfeld.
- Sie beschäftigen sich bei Ihrer Tätigkeit im Detail mit dem Hardwareaufbau und den einzelnen Baugruppen.
- Sie befunden Entwicklungsmuster und Baugruppen-Rückläufer mittels analoger/digitaler Messtechnik.
- Sie zerlegen die Prototypen und erstellen Fehler- und Analyseberichte.
- Sie unterstützen bei der Technologierecherche, Bauteilauswahl und -qualifizierung.
- Sie supporten die Kolleg:innen aus der Entwicklung und Fertigung.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- erste Kenntnisse im Aufbau von Elektronikbaugruppen und Schaltungstechnik
- erste Erfahrung in der Fehleranalyse bzw. im allgemeinen Hardwaretest
Ansprechpartnerin: Sina Adamczyk
Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: kontakt@neumueller.org
(Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware Arbeitgeber: Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K
Kontaktperson:
Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Hardware-Entwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und sie in deinem Gespräch zu betonen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior-) Testingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Elektronik oder Hardwaretest hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Ingenieurbüro GmbH & Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K vorbereitest
✨Mach dich mit der Hardware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen der Hardwaretechnik und der Schaltungstechnik zu wiederholen. Zeige dein Wissen über Elektronikbaugruppen und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Fehleranalysen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und behoben hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Fragen zur Technologierecherche stellen
Bereite einige Fragen zur Technologierecherche und Bauteilauswahl vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du dich mit den aktuellen Trends in der Hardwareentwicklung auseinandergesetzt hast.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da du auch mit Kolleg:innen aus der Entwicklung und Fertigung zusammenarbeiten wirst, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.