Bauleiter Sanierung / Renovierung (m/w/d)

Bauleiter Sanierung / Renovierung (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Onboarding und Karriere-Coaching.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser Team als Bauleiter für Sanierungen / Renovierungen unterstützt. Wenn Sie Freude daran haben, eigenverantwortlich Bauvorhaben zu leiten, zu koordinieren und zu kontrollieren und in einem familiären Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Bauleiter Sanierung / Renovierung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
  • Sie leiten und überwachen Bauprojekte bis zur vollständigen Realisierung.
  • Sie übernehmen den Kunden vom Kundenbetreuer, stellen persönlichen Kontakt zu allen Entscheidungsträgern her und führen Bauherrenbesprechungen. Sie verantworten den gesamten Projektschriftverkehr.
  • Sie prüfen technische Zeichnungen, erstellen Detailpläne und Stücklisten und planen die Termine. Sie steuern die gesamte Projektterminplanung und passen bei Bedarf die Zeitpläne an.
  • Sie organisieren Transporte und Versandpapiere, richten die Baustelle ein und koordinieren alle Aktivitäten vor Ort. Sie informieren den Logistik-Leiter rechtzeitig über die Anforderungen.
  • Sie wickeln den Routinebedarf an Material und Geräten über den Logistik-Leiter ab.
  • Sie bestellen Sublieferanten und Spezialmaterial nach bestehenden Einkaufsrichtlinien. Eine Kopie der Bestellung geht an den Einkauf.
  • Sie nehmen Reklamationen an, erfassen diese schriftlich, klären die Ursachen und veranlassen die Behebung. Reklamationen melden Sie an die Qualitätskontrolle.
  • Sie führen Baustellenkontrollen durch, bearbeiten Lieferscheine und führen das Projekt-Controlling mittels Bautagebüchern, Arbeitsscheinen und Stundenaufzeichnungen bis zur Abnahme und Abrechnung.
Ihre Qualifikation:
  • abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Terminplanung
  • Erfahrung im Umgang mit Sublieferanten und Materialbestellungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Sie:
  • Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
  • Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
  • Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
  • Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
  • Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
  • Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
  • Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

Bauleiter Sanierung / Renovierung (m/w/d) Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Neumüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung, sondern auch spannende Tätigkeiten in zukunftsorientierten Branchen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wird durch ein langjähriges Netzwerk und individuelles Karriere-Coaching unterstützt.

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Kontaktdaten:

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Sanierung / Renovierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Wenn du bei einem Gespräch über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Sanierung / Renovierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Technische Zeichnungen
Terminplanung
Umgang mit Sublieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Neumüller vertraut, wie Wertschätzung und Ehrlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Bauleiter umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite technische Unterlagen vor

Da der Umgang mit technischen Zeichnungen und Detailplänen wichtig ist, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Dokumenten bist und erkläre deine Vorgehensweise bei der Planung.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Entscheidungsträgern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Eigeninitiative zeigen

Betone deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Initiative. Überlege dir Beispiele, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in Projekten angestoßen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.