Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Koordination von spannenden Bauprojekten im Bereich HKLS.
- Unternehmen: Neumüller, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personal- und Ingenieurdienstleistung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Als Junior Projektleiter (m/w/d) - Kundendienst Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Überwachung von Bauvorhaben im Bereich HKLS, insbesondere im Kundendienst.
- Sie arbeiten bei der Abwicklung mit und bearbeiten alle Gewerke (Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung).
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Sie koordinieren die Materialbeschaffung und Terminplanung.
- Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern, wie Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.
- Sie erstellen und konzipieren Angebote in Abstimmung mit dem Projektteam.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene (Hoch-)Schulausbildung Ingenieurwissenschaften, Technologiemanagement, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister)
- Erfahrung im Bereich HKLS bzw. Kundendienstumfeld mit Interesse an Projektmanagement/-leitung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit branchenspezifischer Software
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung
- Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildung
- Langjähriges Netzwerk
- Arbeiten in Zukunftsbranchen
- Individuelles Karriere-Coaching
- Begleitetes Onboarding
Junior Projektleiter (m/w/d) - Kundendienst Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Neumüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in Zukunftsbranchen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung, sondern auch spannende Karrierechancen für Junior Projektleiter im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Das begleitete Onboarding und individuelles Karriere-Coaching sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende schnell und erfolgreich in ihre Rolle integriert werden.
Kontaktdaten:
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (m/w/d) - Kundendienst Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) - Kundendienst Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich HKLS oder Projektmanagement hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zum Erfolg beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundendienst verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Software
Stelle sicher, dass du mit MS Office und eventuell branchenspezifischer Software vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das im Interview. Das zeigt, dass du schnell einsatzbereit bist und dich in die Arbeitsabläufe einfügen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
