Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Automatisierung und Digitalisierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in IoT und Industrie 4.0.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Kenntnisse in SPS Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.
**Als (Junior) SPS Programmierer (m/w/d) erwartet Sie bei uns:**
- Sie entwickeln neuartige, zukunftsweisende Softwarelösungen für die Automatisierung und Digitalisierung von Sonderanlagen.
- Sie gestalten das SPS Softwaredesign von der Anforderungsanalyse bis zum Integrations- und Systemtest mit.
- Sie erstellen hochmoderne Softwarelösungen und Bedienoberflächen (HMI) für Anwendungen in den Bereichen IoT, Industrie 4.0, Connectivity- bzw. Medizintechnik.
**Das bringen Sie mit:**
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der SPS Programmierung (Simatic S7 / TIA Portal)
- erste Kenntnisse im Bereich Visualisierung von Software in einer gängigen Hochsprache (C++, C#, QT)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Unser Angebot für Sie:**
- Attraktive Vergütung
- Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildung
- Langjähriges Netzwerk
- Arbeiten in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job
- Individuelles Karriere-Coaching
- Begleitetes Onboarding
(Junior) SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Die Neumüller Unternehmensgruppe ist ein ausgezeichnetes Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Coaching. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer starken Teamkultur und einem Fokus auf nachhaltige Arbeitsweisen, profitieren Sie von spannenden Projekten in Zukunftsbranchen und einem unterstützenden Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die SPS Programmierung! Bring Beispiele aus deinen Projekten oder Studienarbeiten mit, um zu zeigen, was du kannst. Wenn du Unterstützung bei der Präsentation brauchst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei deiner Bewerbung zu helfen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der SPS Programmierung oder verwandten Bereichen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Neumüller Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als SPS Programmierer einbringen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der SPS Programmierung und Softwareentwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Projekte im Bereich IoT oder Industrie 4.0 präsentiert kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Projekte des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
