Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe Tests für komplexe Hard- und Softwaresysteme durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Technologien und verbessere Produkte durch deine Expertise im Testengineering.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testengineering und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten dazu beitragen, dass komplexe Hard- und Softwaresysteme zuverlässig funktionieren und Anforderungen sicher erfüllen? In dieser Position planen und begleiten Sie Test- und Validierungsaktivitäten, analysieren Fehlerbilder und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Testprozessen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Betreuung von Teststrategien für Hardware- und Softwaresysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Planung, Koordination und Durchführung von Verifikations- und Validierungstests in Simulationen, Testumgebungen und unter realen Einsatzbedingungen.
- Analyse von Fehlerbildern, Unterstützung der Ursachenanalyse und Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Systementwicklung, Software und Hardware, um Anforderungen nachweisbar abzusichern.
- Erstellung von Testdokumentationen und Unterstützung der Weiterentwicklung bestehender Test- und Qualitätsprozesse.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Testengineering komplexer technischer Systeme.
- Erfahrung in der Verifikation und Validierung von Hard- und Softwareprodukten.
- Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement- und Traceability-Tools wie DOORS oder Jama.
- Erfahrung in der Testautomatisierung sowie idealerweise mit Python, Robot Framework oder vergleichbaren Technologien.
- Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus oder ROS/ROS2 sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Angebot:
- Planung und Durchführung von Test- und Validierungsaktivitäten.
- Arbeit mit Hard- und Softwaresystemen über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Mitwirkung an Testautomatisierung und Testprozessen.
- Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systementwicklung.
Senior Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Als Arbeitgeber im Bereich Flugzeugelektronik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen spannende Projekte und die Chance geben, aktiv an der Gestaltung von Testprozessen mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines verantwortungsvollen Jobs mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen.
Kontaktdaten:
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
