Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testsysteme für innovative Fahrassistenzfunktionen.
- Unternehmen: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik und Kenntnisse in .NET/C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Als Testentwickler (m/w/d) - Fahrassistenzfunktionen übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln und betreuen automatisierte Testsysteme für embedded Steuergeräte.
- Sie programmieren Testsoftware auf Basis von .NET (C#) und integrieren diese in bestehende Prüfarchitekturen.
- Sie arbeiten mit Linux-basierten Systemen und sorgen für deren reibungslose Einbindung in die Testumgebung.
- Sie analysieren Testergebnisse, dokumentieren Prüfabläufe und optimieren bestehende Testprozesse.
- Sie stimmen sich eng mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Fertigungsteams ab.
- Sie begleiten die Inbetriebnahme und Validierung neuer Testsysteme.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET/C#
- Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen und Schnittstellenkommunikation wünschenswert
- Verständnis für (Automotive) Steuergeräte und messtechnische Abläufe
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und analytisches Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung
- Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Weiterbildung
- Langjähriges Netzwerk
- Arbeiten in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job
- Individuelles Karriere-Coaching
- Begleitetes Onboarding
Testentwickler (m/w/d) - Fahrassistenzfunktionen Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Neumüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in Zukunftsbranchen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung, sondern auch spannende Tätigkeiten und Karriere-Coaching, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Die Auszeichnungen für Frauengleichstellung und Gesundheitsmanagement unterstreichen die positive Arbeitskultur und das Engagement für die Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testentwickler (m/w/d) - Fahrassistenzfunktionen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testentwickler (m/w/d) - Fahrassistenzfunktionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Testentwickler passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere .NET (C#) und Linux-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Testentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Testprozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Fahrassistenzfunktionen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
