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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensoren und begleite spannende Projekte in der Systemintegration.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Onboarding und Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen Entwickler (m/w/d) Hardware / Sensorik.
Arbeitsorte: Nürnberg
Als Entwickler (m/w/d) Hardware / Sensorik übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie betreiben Technologierecherche/-auswahl in der A-Muster Phase.
- Sie erarbeiten und realisieren innovative Entwicklungskonzepte für neuartige Sensoren (z. B. Temperatur, Druck, Drehzahl…).
- Sie begleiten die Systemintegration, Inbetriebnahme und Erprobung der Funktionsmuster.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, technische Physik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Messtechnik, bevorzugt Sensorik
- Systemverständnis (Hard-/Software, Mechanik)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Sina Adamczyk unter 0911 / 580 669-10 zur Verfügung.
Herzlichen Dank im Voraus.
Entwickler (m/w/d) Hardware / Sensorik Arbeitgeber: Neumüller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Neumüller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler (m/w/d) Hardware / Sensorik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Entwicklern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Firma!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler (m/w/d) Hardware / Sensorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, dich für die Stelle als Entwickler (m/w/d) Hardware / Sensorik zu bewerben.
Mach deine Qualifikationen sichtbar!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in Elektrotechnik oder Mechatronik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technologisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hardware und Sensorik kennst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Messtechnik und Systemintegration demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Neumüller zu stellen. Zeige Interesse an Themen wie Wertschätzung und Selbstverwirklichung, die für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Firma interessiert bist.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten während des Interviews aktiv einbringen. Vielleicht kannst du einige technische Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erläutern. Das zeigt, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.