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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Automatisierung und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in IoT und Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Kenntnisse in SPS Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen (Junior) SPS Programmierer (m/w/d).
Arbeitsorte: Nürnberg
Als (Junior) SPS Programmierer (m/w/d) erwartet Sie bei uns:
- Sie entwickeln neuartige, zukunftsweisende Softwarelösungen für die Automatisierung und Digitalisierung von Sonderanlagen.
- Sie gestalten das SPS Softwaredesign von der Anforderungsanalyse bis zum Integrations- und Systemtest mit.
- Sie erstellen hochmoderne Softwarelösungen und Bedienoberflächen (HMI) für Anwendungen in den Bereichen IoT, Industrie 4.0, Connectivity- bzw. Medizintechnik.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der SPS Programmierung (Simatic S7 / TIA Portal)
- erste Kenntnisse im Bereich Visualisierung von Software in einer gängigen Hochsprache (C++, C#, QT)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Sina Adamczyk unter 0911 / 580 669-10 zur Verfügung.
Herzlichen Dank im Voraus.
NEUMÜLLER Personalberatung Regina Neumüller e. K.
Forchheimer Str. 8
90425 Nürnberg
Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: kontakt@neumueller.org
Internet: www.neumueller.org
(Junior) SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Neumüller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Neumüller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SPS Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Erwähne im Betreff, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist. Ein kleiner, aber feiner Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) SPS Programmierer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der SPS Programmierung und Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Teamarbeit für die Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Neumüller bietet.