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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Zollvorschriften und optimiere SAP-Prozesse.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Zollrecht und sicherer Umgang mit SAP sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen (Junior) Trade Compliance & SAP Customs Advisor (m/w/d).
Arbeitsorte: München
Als (Junior) Trade Compliance & SAP Customs Advisor (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie sichern die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften.
- Sie implementieren und optimieren SAP-Prozesse im Bereich Compliance-, Customs- und Risk-Management.
- Sie bereiten Außenprüfungen durch Zollbehörden vor und begleiten diese.
- Sie pflegen das Bewilligungsmanagement und sichern den Status für z. B. AEO, SDE oder GCU.
- Sie schulen Anwender (m/w/d), unterstützen bei Fachfragen und erstellen passende Trainingsunterlagen.
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse im europäischen Zollrecht, idealerweise auch in der Exportkontrolle.
- Sicherer Umgang mit SAP.
- Berufserfahrung in einem regulierten Produktumfeld wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung.
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen.
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken.
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Eva Porst unter 0911 / 580 669-101 zur Verfügung. Herzlichen Dank im Voraus.
(Junior) Trade Compliance & SAP Customs Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Neumüller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Neumüller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Trade Compliance & SAP Customs Advisor (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Compliance- und SAP-Prozesse. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Trade Compliance & SAP Customs Advisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Zollrecht und SAP klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Trade Compliance & SAP Customs Advisor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im europäischen Zollrecht und im Umgang mit SAP belegen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zeigst du nicht nur dein Wissen, sondern auch, wie du es in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.