Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen:
Senior Test Engineer (m/w/d)
Als Senior Test Engineer (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln und betreuen Teststrategien für Hardware- und Softwaresysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Sie planen, koordinieren und führen Verifikations- und Validierungstests in Simulationen, Testumgebungen und unter realen Einsatzbedingungen durch.
- Sie analysieren Fehlerbilder, unterstützen die Ursachenanalyse und begleiten die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Systementwicklung, Software und Hardware zusammen, um Anforderungen nachweisbar abzusichern.
- Sie erstellen Testdokumentationen und unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Test- und Qualitätsprozesse.
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Testengineering komplexer technischer Systeme
- Erfahrung in der Verifikation und Validierung von Hard- und Softwareprodukten
- Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement- und Traceability-Tools wie DOORS oder Jama
- Erfahrung in der Testautomatisierung sowie idealerweise mit Python, Robot Framework oder vergleichbaren Technologien
- Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus oder ROS/ROS2 sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Planung und Durchführung von Test- und Validierungsaktivitäten
- Arbeit mit Hard- und Softwaresystemen über den gesamten Produktlebenszyklus
- Mitwirkung an Testautomatisierung und Testprozessen
- Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systementwicklung
Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Sina Adamczyk unter 0911 / 580 669-10 zur Verfügung.
Herzlichen Dank im Voraus.
Personalberatung
Regina Neumüller e. K.
Forchheimer Str. 8
90425 Nürnberg
Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: kontakt@neumueller.org
Internet: www.neumueller.org
Senior Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: NEUMÜLLER Unternehmensgruppe
Neumüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen in Nürnberg eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungsmodellen und einem umfangreichen Netzwerk, das den Zugang zu vielfältigen Karrierechancen ermöglicht.
Kontaktdaten:
NEUMÜLLER Unternehmensgruppe Recruiting-Team