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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss oder Ausbildung im relevanten Bereich und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Arbeitsorte: Nürnberg
Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement, sowie für die systematische Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferanten.
- Sie führen Vertragsverhandlungen durch und schließen Verträge ab.
- Sie analysieren den Beschaffungsmarkt.
- Sie bewerten Angebote, sowie Chancen und Risiken in der Beschaffungskette.
- Sie optimieren die Liefer- und Bestellbedingungen.
- Sie erstellen Ausschreibungen und Anfragen.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossener Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z. B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Berufserfahrung im Einkauf.
- Erfahrungen im Verhandeln von Verträgen.
- Durchsetzungs- und verhandlungsstark.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft.
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen.
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Sina Adamczyk unter 0911 / 580 669-10 zur Verfügung.
Herzlichen Dank im Voraus.
NEUMÜLLER Personalberatung Regina Neumüller e. K.
Forchheimer Str. 8
90425 Nürnberg
Tel.: 0911 / 580 669-0
E-Mail: kontakt@neumueller.org
Internet: www.neumueller.org
Strategischer Eink�ufer (m/w/d) Arbeitgeber: Neumüller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Neumüller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Eink�ufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Eink�ufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Erwähne im Betreff, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Neumüller vertraut, wie Wertschätzung und Ehrlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da du als strategischer Einkäufer Vertragsverhandlungen führen wirst, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten. Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Analysiere den Beschaffungsmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends im Beschaffungsmarkt und bereite einige Analysen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie Neumüller die Weiterbildung und das Onboarding gestaltet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.