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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen, optimiere die Candidate Journey und unterstütze bei kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Bewerbungsverfahren und erlebe unvergessliche Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Psychologie, kreative und teamorientierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting.
Arbeitsorte: Nürnberg
Als Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting übernimmst Du bei uns folgende Aufgaben:
- Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Pflege von Bewerbungseingängen.
- Du hilfst uns bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und Besorgungen.
- Du nimmst das Projekt Weihnachtsgeschenke für unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich.
- Du optimierst mit uns unsere Candidate Journey und machst das Bewerbungsverfahren bei uns zu einem Wow-Erlebnis.
- Du unterstützt bei unserem Corporate Influencing und bist bei Shootings und Drehs dabei.
Deine Qualifikation:
- Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie, gerne auch andere Fachrichtung.
- Hands-on-Mentalität und Macher-Art.
- Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kreativ, textsicher und Affinität zu sozialen Medien.
- Spaß am strukturierten, dienstleistungs- und teamorientierten Arbeiten.
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen.
Unser Angebot für Dich:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Flache Hierarchien - Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie.
- Moderne Büroausstattung - Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre.
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.
- Unvergessliche Teamevents - Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have.
- Viele Gesundheitsleistungen - Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben.
- Positive Fehlerkultur - Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen.
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken.
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
- Finanzielle Zusatzleistungen - Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft.
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Eva Porst unter 0911 / 580 669-101 zur Verfügung.
Herzlichen Dank im Voraus.
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting Arbeitgeber: Neumüller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Neumüller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die vielleicht schon bei Neumüller gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Neumüller und über aktuelle Projekte im Personalmarketing. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich auf mehrere Stellen zu bewerben, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Personalmarketing & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Neumüller zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Auszeichnungen und Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Hands-on-Mentalität und Kreativität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Personalmarketing und Recruiting zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für soziale Medien
Da der Job auch mit Corporate Influencing zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit sozialen Medien zu sprechen. Teile Ideen, wie du die Candidate Journey optimieren würdest und bringe kreative Ansätze ein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei Neumüller zu erfahren. Fragen zur positiven Fehlerkultur oder zu Teamevents zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.