Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Ausbildung & Technik im Feuerwehr- und Rettungsdienst.
- Unternehmen: Stadt Neumünster - ein Arbeitgeber mit Verantwortung und Weitblick.
- Vorteile: Moderne Ausrüstung, umfassende Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Katastrophenschutzes und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Laufbahnausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stadt Neumünster - Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
Was Sie bei uns bewirken
Sie suchen eine Aufgabe, in der strategisches Denken, Führungserfahrung und Entscheidungsstärke gleichermaßen gefragt sind? Für eine anspruchsvolle Leitungsposition suchen wir eine Persönlichkeit, die strategische Steuerung, fachliche Kompetenz und Führungskraft überzeugend vereint. Die Abteilungsleitung Ausbildung & Technik übernimmt eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung zentraler Bereiche im Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Katastrophenschutzwesen. Wenn Sie Verantwortung mit Weitblick übernehmen möchten, finden Sie hier ein vielseitiges und besonders bedeutsames Aufgabenfeld.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (41 Wochenstunden) mit der Besoldungsgruppe A 13.
Auf einen Blick:
- Bereich: Feuerwehr und Rettungsdienst
- Entgeltgruppe: Besoldungsgruppe A 13
- Arbeitszeit: Die Erledigung beider Arbeitsvorgänge findet grundsätzlich im Mischdienst, bestehend aus Tagesdienst und Einsatzdienst im 24 h-Dienst statt.
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Benefits:
- Modernste Ausrüstung
- Umfassende Weiterbildung
- Fitness & Gesundheit
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Ausbildung und Technik
- Verantwortliche Führung der Dienst- und Fachaufsicht in den Bereichen und Arbeitsgruppen: Ausbildung, Technische Sachbearbeitung, Werkstätten, Liegenschaften und Lager
- Verantwortlich für die strategische Führung bei Entscheidungen und Grundsatzfragen für die Aus- und Fortbildung des gesamten Fachdienstes im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz inklusive der Nachwuchskräfte sowie der Leitenden Notärzten
- Verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Aus- und Fortbildungsplanung (Jahresplanung, Lehrgangsentwicklung, Bedarfsanalyse) sowie das operative Ausbildungsmanagement
- Verantwortlich für die strategische Führung bei Entscheidungen und Grundsatzangelegenheiten für die Fahrzeug- und Gerätetechnik, für die Beschaffung von Fahrzeugen, Ausrüstung und Geräten
- Verantwortlich für die turnusmäßige Prüfung von Fahrzeugen und Geräten
- Übergeordnet verantwortlich für den Betrieb der Werkstätten, der Kleiderkammer und Wäscherei des Fachdienstes
- Verantwortlich für die arbeitsgruppenübergreifende Koordination, Konzeption und Leitung der Arbeitsgruppe Atemschutz, Gefahrgut und Desinfektion
- Übergeordnet verantwortlich für den Betrieb der Kombiwerkstatt für Atemschutz, CSA-Pflege und Messtechnik sowie das Betreiben der Desinfektionsbereiche
- Verantwortlich für die Haushalts- und Beschaffungsplanung der Abteilung
- Beteiligung an der Personalauswahl in den untergeordneten Arbeitsgruppen
- Steuerung und Führung sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen (intern und auf Landesebene)
- Projektarbeit
- Mitwirkung im Katastrophenschutz
- Vertretung des Leiters des Stabes
- Übernahme der Funktion S 3
- Einsatztätigkeit
- Wahrnehmung der Leitungsaufgaben für den Bereich Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
- Einsatzleitung bei Einsätzen des Fachdienstes ab der Alarmstufe 2 bei allen Einsatzszenarien
- Sicherstellung eines zweiten Einsatzleiters (C 2) bei Paralleleinsätzen wie Brandeinsätzen, Gefahrguteinsätzen, der Technischen Hilfeleistung sowie bei Einsätzen des Rettungsdienstes
- Erkundung der Einsatzstelle und Auswahl der effizientesten und sichersten Einsatztaktik
- Treffen von Anordnungen als Verwaltungsakt ohne aufschiebende Wirkung nach Abwägung der Verhältnismäßigkeit für Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
- Übernahme der Führung bei Großschadenslagen und Katastrophen bis zur Einsatzbereitschaft des Stabes
- Anschließende Übernahme der Funktion S 3 oder bei Abwesenheit der FD Leitung des Stabes
- Pressebetreuung bei Einsätzen
- Ausrufen des Katastrophenfalles als Notmaßnahme
- Dienst- und Fachaufsicht über die gesamten Einsatzkräfte der Berufsfeuerwehr, des Rettungsdienstes, der Freiwilligen Feuerwehren und des Katastrophenschutzes in allen Einsatzlagen
- Disziplinarvorgesetzter für alle Mitarbeitenden außerhalb der Regeldienstzeit
- Ausübung des Hausrechtes am Standort außerhalb der Dienstzeiten vorgesetzter Kräfte in Vertretung der Fachdienstleitung
Das bringen Sie mit
Ihre Qualifikation
- Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der feuerwehrtechnischen Dienstes
- Ausbildung zum Organisatorischen Leiter Rettungsdienst
- Führerschein Klasse B
- Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst in der Feuerwehr (nach FwDV7 und G26.3)
- mehrjährige Einsatzerfahrung mindestens im Bereich der Führungsstufe B gem. FwDV 100
Ihre Stärken
- sicherer Umgang mit Office Anwendungen
- hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsvermögen, Kommunikations-, Konflikt-, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Da die Abteilung in den drei Bereichen Rettungswesen, Brandschutz und Katastrophenschutz tätig ist, sind entsprechend umfangreiche Fachkenntnisse in allen Bereichen des Fachdienstes erforderlich
Von Vorteil (keine Voraussetzung)
- Fachkunde im Strahlenschutz S2.2
- Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanungs-Software
- Führerschein Klasse C
Über uns
„Mach Neumünster bereit.“ Wenn es darauf ankommt, sind unsere Einsatzkräfte als Erste vor Ort. Mit rund 230 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie etwa 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, moderner Ausrüstung und rund 27.000 Einsätzen im Jahr ist unsere Berufsfeuerwehr für mehr als 110.000 Menschen da: bei Bränden und Unfällen, im Rettungsdienst und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Auch über die Stadtgrenzen hinaus, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Bereit sein ist mehr als Reaktion. Es ist Haltung, Training und Technik, auf die Verlass ist. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass eine wachsende Stadt genau das bleibt: bereit für jeden Einsatz.
Bewerbungsfrist 23.08.2026
Wichtig: Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ihr direkter Draht zu uns
Bewerbungsstatus Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
Fachliche Fragen? Herr Drotschmann, Fachdienstleitung Tel. 04321 942 - 6101
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch. Offenheit leben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichstellung fördern. Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Teilzeit möglich. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
Inklusion leben. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Abteilungsleitung Ausbildung & Technik im Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophen[...] Arbeitgeber: Neumünster
Die Stadt Neumünster bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Stadtplanung und -entwicklung mitzuwirken und Teil eines kreativen, engagierten Teams zu werden. Mit einem breiten Spektrum an Projekten in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst und tragen Sie zur Schaffung einer lebenswerten Stadt bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Ausbildung & Technik im Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophen[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Sich aktiv in deiner lokalen Feuerwehr- oder Katastrophenschutz-Community zu engagieren, ist ein super Weg, um Kontakte zu knüpfen und Sichtbarkeit zu gewinnen. Schau dir lokale Veranstaltungen, Übungsstunden oder Infoabende an – oft hast du hier die Chance, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen!
✨Bereite dich auf die Auswahlverfahren vor
Die Ausbildung in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz kann eine intensive Auswahlphase haben. Mach dich mit den häufigsten Tests und Interviews vertraut, die von den Bewerber:innen erwartet werden. Besuche Vorbereitungsseminare oder Online-Kurse, um einen Vorteil zu haben.
✨Nutze unsere Website für deine Bewerbung
Wenn du dich bei Neumünster bewerben möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben Tipps und spezielle Informationen, um dir das Bewerben leichter zu machen. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement in deiner Bewerbung deutlich zu machen!
✨Erkundige dich nach Praktika und Schnupperkursen
Viele Feuerwehren bieten Schnupperkurse oder Praktika an, die dir einen echten Einblick in die Ausbildung geben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kannst du auch direkt wertvolle Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen. Frag einfach mal bei deiner lokalen Feuerwehr nach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Ausbildung & Technik im Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation deutlich!:In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz interessierst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen und Menschen in Not zu helfen. Erzähl von deinen persönlichen Beweggründen oder bisherigen Erlebnissen, die deinen Wunsch, in diesem Bereich tätig zu werden, bestärkt haben.
Zeig deine körperliche Fitness!:Für die Ausbildung im Feuerwehr-Katastrophenschutz sind körperliche Fitness und Teamfähigkeit unerlässlich. Erwähne in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Fitnessnachweis, welche Aktivitäten du machst, um fit zu bleiben. Sportarten wie Mannschaftssport oder Krafttraining können hier besonders relevant sein. Wenn du schon mal an Wettkämpfen oder ähnlichem teilgenommen hast, lass es uns wissen!
Referenzen sind Gold wert!:Falls du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Rettungsdienste oder ähnlichem hattest, nimm diese Erfahrungen mit auf. Wir schätzen solche Engagements sehr und sie zeigen uns, dass du ernsthaft an dem Job interessiert bist. Je mehr du uns von deiner praktischen Erfahrung erzählen kannst, desto besser!
Informiere dich über Neumünster!:Bevor du deine Bewerbungsunterlagen abschickst, schau dir die Website von Neumünster an. Informiere dich über die spezifischen Programme und die Ausbildungsinhalte. Diese Informationen helfen dir, dein Anschreiben spezifisch auf uns zuzuschneiden und zu zeigen, dass du wirklich für die Ausbildung zur Verfügung stehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumünster vorbereitet
✨Praktische Vorbereitung ist alles
Eine Ausbildung im Feuerwehr-Katastrophenschutz verlangt nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten. Mach dich mit den typischen Einsätzen und den verwendeten Geräten vertraut. Vielleicht kannst du sogar ein paar Übungen mit Feuerwehrgeräten machen, um ein Gefühl dafür zu bekommen.
✨Einsatzszenarien durchspielen
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Reaktion auf verschiedene Notfallszenarien testen. Die Interviewer könnten spezifische Situationen beschreiben, in denen du schnell und effektiv handeln musst. Denk über deine Antworten nach und mach dir klar, welche Entscheidungen wichtig sind, um die Sicherheit von Menschen zu gewährleisten.
✨Motivation und Teamgeist zeigen
In deiner Vorbereitung solltest du auch deine Motivation für die Ausbildung betonen. Überlege dir, warum du Feuerwehrmann werden möchtest und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein Team einzufügen und gemeinsam zu lernen.
✨Fragen zur Aus- und Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um deinem Interesse an der Ausbildung Ausdruck zu verleihen, indem du gezielte Fragen zu den Ausbildungsinhalten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich motiviert bist und langfristig in diesem Bereich bleiben möchtest.
