Fachkraft für die Kreislauf- und Abfallwirtschaft im Fachdienst Technisches Betriebszentrum

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine Fachkraft für die Kreislauf- und Abfallwirtschaft Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA . Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhältung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit öber 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größen Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerninnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Organe. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik. Ihre zukünftigen Aufgaben: Annahme und Sortierung der Schadstoffe, Bereitstellung zur Entsorgung (Beschriften nach AVV) Annahme und Sortierung von gefährlichen Stoffen, Bereitstellung zur Entsorgung (Beschriften nach AVV) Annahme, Sortierung und Vorbereitung der Elektroaltgeräte zum Recycling Annahme, Trennen und Sortieren der übrigen Abälle Dokumentation aller Stoffströme als Nachweis für die überwachungsbehörde (LLUR) und für statistische Angaben (Statistikamt Nord) Fahren des Radladers Untersuchung von Kundenverkehr und ggf. Abwicklung von Zahlungsverkehr Fahren des Containerfahrzeuges zum Transport des Schadstoffmobiles Dokumentation aller Stoffströme Regelmäßige Herstellung Hygiene Bereitstellung zur Untersuchung durch Veterinär Bereitstellung zur Entsorgung Anleitung der Auszubildenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Kenntnisse im Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), Abfallwirtschafts- und Abfallgebühresatzung der Stadt Neumünster, Technische Regeln zur Sammlung von gefährlichen Schadstoffen (TRGS 520) sowie Sachkunde nach TRGS 520 sind wünschenswert oder müssen sich kurzfristig angeeignet werden Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Entscheidungsfreudigkeit Fürerschein Klasse B ist erforderlich inkl. der Bereitschaft, den Fürerschein der Klasse C zeitnah zu erwerben Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb biete wir Ihnen: Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Teilnahme am Fitnessprogramm Erreichbarkeit mit dem öPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als \“Top Nationaler Arbeitgeber 2025\“ von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führerkraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von älteren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb bürgt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücketigt. Haben Sie Fragen? Herr Mordhorst, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 – ), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rüchfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gern in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer – 2450, -2466 oder -2261. #J-18808-Ljbffr