Service/ Juniorberater:in (w/m/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie bei ihren Anliegen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offene Einstellung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studierende, ideal für den ersten Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Service/ Juniorberater:in (w/m/d) Arbeitgeber: Neunundvierzig GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. In dieser Rolle als Service/Juniorberater:in in einer lebhaften Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Neunundvierzig GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service/ Juniorberater:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Dienstleistungen und Produkte. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du unseren Kunden helfen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Juniorberater:in-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service/ Juniorberater:in (w/m/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Empathie
Detailgenauigkeit
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Service- oder Juniorberater:in zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Juniorberater:in wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Soft Skills ein, die in der Beratung wichtig sind, wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neunundvierzig GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Juniorberater:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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