Worum es geht
Deine Aufgaben
- HR auf Holding- und Kanzlei-Ebene: Unterstützung bei HR-Themen der Holding Gesellschaft und unserer Kanzleien.
- Recruiting-Funnel: Steuerung des gesamten Recruiting-Funnels, von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Prozessaufbau: Mitwirkung beim Aufbau einheitlicher Recruiting- und HR-Prozesse in der Gruppe.
- Talent-Strategie: Mitgestaltung strategischer Talent-Themen, etwa Employer Branding, Onboarding oder Nachwuchsgewinnung.
Dein Profil
- Studium: Du studierst im Bachelor oder Master, idealerweise BWL, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Praxiserfahrung: Erste Berührungspunkte mit HR oder Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und kommunikativ. Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Tools ist ein Plus, ebenso Interesse an SEO, GEO und Prozessoptimierung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich bei uns
- Mitgestaltung: Du unterstützt den Aufbau des HR-Bereichs einer wachsenden Gruppe und arbeitest eng mit unserem Management-Team zusammen.
- Nähe zu unseren Kanzleien: Du bist im direkten Austausch mit den Recruitern und Teams vor Ort und bekommst Einblick in den Alltag unserer Kanzleien.
- Eigene Themen: Du übernimmst Verantwortung für einzelne Themen, etwa Stellenprofile oder Recruiting-Prozesse, und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
- Flexibles Arbeiten: Du kannst aus unseren Offices in Berlin oder Hamburg sowie hybrid arbeiten.
Über uns
NEUPLANER baut die Steuerkanzlei der Zukunft. Als schnell wachsende, private-equity-finanzierte Gruppe übernehmen wir etablierte regionale Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Deutschland und verbinden sie auf einer zentralen Plattform – mit gemeinsamer Daten- und Technologiestrategie, zentralen Kompetenzteams und dem Ziel, die Kanzleien vor Ort zu regionalen Champions weiterzuentwickeln.
Praktikant (m/w/d) Group Talent Strategie (Rolling) in Berlin Arbeitgeber: NEUPLANER
NEUPLANER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und echte Wertschätzung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in Kiel, während Team-Events und sportliche Aktivitäten das Gemeinschaftsgefühl stärken.
