Manager, AI Deployment Engineering - Codex OpenAI Munich, Germany

Manager, AI Deployment Engineering - Codex OpenAI Munich, Germany

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Neura Market

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von AI Deployment Engineers und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Codex.
  • Unternehmen: OpenAI, ein führendes Unternehmen in der KI-Forschung und -Implementierung.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit innovativen KI-Tools und erlebe echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischen Kundenrollen und 2 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About the team

The AI Deployment Engineering team is responsible for ensuring the safe and effective deployment of Open AI technologies across developers and enterprises.

We act as trusted technical partners, helping customers move from experimentation to production by designing, implementing, and scaling real-world AI applications.

The Codex Deployment Engineering team focuses on enabling organizations to adopt next-generation AI coding tools and intelligent automations throughout their software development lifecycle.

We partner directly with engineering teams to integrate Codex into their workflows — from early experimentation and pilot design through enterprise-scale production rollout — ensuring AI-enhanced developer experiences are reliable, secure, and deeply embedded within customer environments.

About the role

We are seeking an experienced technical leader to manage a team of AI Deployment Engineers responsible for driving successful Codex adoption across strategic customers.

In this role, you will lead engineers who work hands‑on with customer development teams to design AI‑enabled workflows, deploy production‑ready solutions, and establish scalable patterns for AI‑powered software development.

As a manager, you will define how deployment engagements operate at scale — setting technical strategy, coaching engineers, and ensuring consistent execution across customer implementations.

You will serve as both a people leader and technical advisor, partnering closely with Sales, Product, Research, and Engineering teams to translate customer needs into deployment best practices and product insights.

Success in this role will be measured by production deployments, sustained developer adoption, and the creation of repeatable deployment patterns that accelerate Codex usage across organizations.

This role is open in both our London and Munich office. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees.

In this role, you will

  • Lead, hire, and mentor a high-performing team of AI Deployment Engineers supporting Codex customers across strategic accounts.
  • Own the operating model and engagement strategy for Codex deployment efforts, ensuring customers successfully move from pilot to production adoption.
  • Guide teams in designing and implementing AI-enhanced development workflows, automations, and scalable deployment architectures.
  • Act as the senior technical escalation point for complex customer implementations and deployment challenges.
  • Partner with Sales, Product, Research, and Applied Engineering teams to align customer outcomes with product direction and roadmap priorities.
  • Help establish repeatable deployment playbooks, technical patterns, and best practices that enable scaled adoption of AI coding tools.
  • Coach engineers to operate as trusted advisors to engineering leadership and executive stakeholders.
  • Synthesize insights from customer deployments and translate them into actionable feedback for internal teams.
  • Champion safe, reliable, and effective adoption of AI-powered development workflows across industries.

You might thrive in this role if you

  • Have 8+ years of experience in technical customer‑facing roles such as deployment engineering, solutions architecture, technical consulting, or post‑sales engineering.
  • Have 2+ years of experience leading technical teams, including hiring, mentoring, and developing engineers.
  • Have experience deploying Generative AI, developer platforms, or cloud‑based software solutions into production environments.
  • Possess hands‑on technical experience with software development systems and programming languages such as Python or Java Script.
  • Understand modern software development lifecycles and how AI tooling transforms developer productivity and workflows.
  • Are an effective communicator who can translate complex technical and business topics to both engineering teams and executive stakeholders.
  • Thrive in ambiguous, fast‑moving environments and enjoy building new operating models and teams from first principles.
  • Demonstrate strong ownership, humility, and a commitment to helping both customers and teammates succeed.
  • About Open AI

Open AI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general‑purpose artificial intelligence benefits all of humanity.

We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products.

AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see Open AI’s Aff.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US‑based candidates.

For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non‑public information.

In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify Open AI that you believe this job posting is non‑compliant, please submit a report through this form.

No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

Open AI Global Applicant Privacy Policy

At Open AI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared.

Join us in shaping the future of technology.

#J-18808-Ljbffr

Manager, AI Deployment Engineering - Codex OpenAI Munich, Germany Arbeitgeber: Neura Market

MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf unsere Kunden haben. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, in der jeder die Möglichkeit hat, als vertrauenswürdiger Berater für eine Vielzahl von Kunden zu agieren und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Neura Market

Kontaktdaten:

Neura Market Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, AI Deployment Engineering - Codex OpenAI Munich, Germany erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Neura Market und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Neura Market interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, AI Deployment Engineering - Codex OpenAI Munich, Germany mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Deployment Engineering
AI-gestützte Workflows
Cloud-basierte Softwarelösungen
Softwareentwicklungssysteme
Python
JavaScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Neura Market unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Neura Market!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Market vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Neura Market beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!