Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Post-Training-Techniken für KI-Modelle und entwickle effiziente Pipelines.
- Unternehmen: Anthropic, ein innovatives Unternehmen für vertrauenswürdige KI-Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und komplexen ML-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Anthropic
Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Die Produktionsmodelle von Anthropic durchlaufen anspruchsvolle Nachschulungsprozesse, um ihre Fähigkeiten, Ausrichtung und Sicherheit zu verbessern. Als Research Engineer in unserem Post-Training-Team werden Sie unsere Basis-Modelle durch den gesamten Nachschulungsprozess trainieren, um die Produktionsmodelle Claude zu liefern, mit denen die Nutzer interagieren. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen modernster Forschung und Produktionstechnik, implementieren, skalieren und verbessern Nachschulungstechniken wie Constitutional AI, RLHF und andere Ausrichtungs-Methoden. Ihre Arbeit wird sich direkt auf die Qualität, Sicherheit und Fähigkeiten unserer Produktionsmodelle auswirken.
Hinweis: Für diese Rolle führen wir alle Interviews in Python durch. Diese Rolle kann erfordern, dass Sie auf Vorfälle kurzfristig reagieren, auch an Wochenenden.
Verantwortlichkeiten:
- Implementierung und Optimierung von Nachschulungstechniken im großen Maßstab bei Grenzmodellen
- Forschung zur Entwicklung und Optimierung von Nachschulungsrezepten, die die Qualität des Produktionsmodells direkt verbessern
- Entwurf, Aufbau und Betrieb robuster, effizienter Pipelines für Modellanpassung und -bewertung
- Entwicklung von Werkzeugen zur Messung und Verbesserung der Modellleistung in verschiedenen Dimensionen
- Zusammenarbeit mit Forschungsteams, um aufkommende Techniken in produktionsbereite Implementierungen zu übersetzen
- Fehlerbehebung komplexer Probleme in Trainingspipelines und Modellverhalten
- Hilfe bei der Etablierung von Best Practices für zuverlässige, reproduzierbare Nachschulungen von Modellen
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- In kontrolliertem Chaos gedeihen und eher energetisiert als überwältigt sind, wenn Sie mehrere dringende Prioritäten jonglieren
- Schnell auf sich ändernde Prioritäten reagieren können
- Klarheit bewahren, wenn Sie komplexe, zeitkritische Probleme debuggen
- Starke Software-Engineering-Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufbau komplexer ML-Systeme haben
- Komfortabel im Umgang mit großflächigen verteilten Systemen und Hochleistungsrechnern sind
- Erfahrung mit dem Training, der Feinabstimmung oder der Bewertung großer Sprachmodelle haben
- Forschungserkundung mit ingenieurtechnischer Strenge und betrieblicher Zuverlässigkeit in Einklang bringen können
- Geübt im Analysieren und Debuggen von Modelltrainingsprozessen sind
- Gerne über Forschungs- und Ingenieurdiziplinen hinweg zusammenarbeiten
- Mit Unklarheiten umgehen und Fortschritte in schnelllebigen Forschungsumgebungen erzielen können
Starke Kandidaten könnten auch:
- Erfahrung mit LLMs haben
- Ein großes Interesse an KI-Sicherheit und verantwortungsvoller Bereitstellung haben
Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungslevels, wobei wir eine Präferenz für erfahrene Ingenieure haben, die praktische Erfahrungen mit Grenz-KI-Systemen haben. Kenntnisse in Python, Deep-Learning-Frameworks und verteiltem Computing sind jedoch für diese Rolle erforderlich.
Logistik
- Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung
- Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeit, Schulung oder berufliche Erfahrung nachgewiesen wird
- Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen für die Position
- Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
- Visumsponsoring: Wir sponsern Visa! Wir sind jedoch nicht in der Lage, Visa für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich zu sponsern. Wenn wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir behalten einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.
Wie wir anders sind
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung große Wissenschaft sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges kohärentes Team an nur wenigen großangelegten Forschungsprojekten. Und wir schätzen den Einfluss — die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI — anstatt an kleineren und spezifischeren Rätseln zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie zu tun hat wie mit traditionellen Bemühungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir die wirkungsvollsten Arbeiten zu jedem Zeitpunkt verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.
Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, besteht darin, unsere aktuellen Forschungsarbeiten zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, einschließlich: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.
Kommen Sie zu uns!
Anthropic ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenübereinstimmungen, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können.
Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidaten: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.
Research Engineer, Production Model Post-Training Anthropic Zürich, CH Arbeitgeber: Neura Market
MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf unsere Kunden haben. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, in der jeder die Möglichkeit hat, als vertrauenswürdiger Berater für eine Vielzahl von Kunden zu agieren und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Engineer, Production Model Post-Training Anthropic Zürich, CH erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Neura Market zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Engineer, Production Model Post-Training Anthropic Zürich, CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Research Engineer, Production Model Post-Training Anthropic Zürich, CH bei Neura Market gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Market vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Neura Market entscheidend sein!