Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing und entwickle datengetriebene Strategien für messbaren Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Beteiligung am Bonusprogramm und leistungsfähige IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und treibe unser Wachstum aktiv voran.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of Performance Marketing treibst Du unser Wachstum maßgeblich voran. Mit datengetriebenen Marketingstrategien sorgst Du für messbaren Erfolg, skalierst profitable Kampagnen und stellst sicher, dass unsere Marketinginvestitionen maximalen Impact liefern. Du schaffst Transparenz durch fundiertes Reporting und lieferst entscheidende Insights für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Darüber hinaus entwickelst Du unsere Marketingstrategie ganzheitlich weiter und positionierst das Marketing als zentralen Wachstumstreiber in enger Verzahnung mit dem Sales.
Zu Deinen zukünftigen Aufgaben zählen unter anderem:
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und operative Steuerung sämtlicher Performance-Marketing-Aktivitäten in enger Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer übergeordneten Marketingstrategie inklusive Aufbau einer klaren Jahresplanung und Roadmap mit priorisierten Initiativen, Wachstumsfeldern und Innovationsprojekten.
- Durchführung fundierter Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Chancen, Differenzierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern.
- Ganzheitliche Verantwortung für das Performance-Marketing-Budget, einschließlich Planung, Priorisierung, Allokation, Forecasting sowie kontinuierlicher Erfolgskontrolle zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wirtschaftlichkeit.
- Steuerung, kontinuierliche Optimierung und Skalierung komplexer Performance-Kampagnen über alle relevanten Kanäle mit dem Ziel der Effizienz- und Umsatzsteigerung.
- Strategischer und operativer Einsatz von KI im Marketing zur Optimierung von Kampagnen, Creatives, Zielgruppenansprache, Automatisierung von Prozessen sowie zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.
- Sicherstellung der Erreichung zentraler strategischer und operativer KPIs (u. a. Umsatz, ROAS, CPA, CAC) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen.
- Tiefgehende Analyse von Performance-Daten, Identifikation von Zusammenhängen und Trends sowie Ableitung fundierter strategischer und operativer Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices im Performance Marketing zur Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Effizienz.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Definition, Optimierung und Skalierung von Lead-Qualität, Conversion-Raten und Pipeline-Impact; Marketing als strategischer Umsatztreiber.
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Management-Präsentationen als transparente Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Führungskräfte.
- Strategische Steuerung, Koordination und Bewertung externer Agenturen und Dienstleister zur Sicherstellung einer leistungsorientierten Zusammenarbeit.
- Vorbereitung und Planung von Messeauftritten und Branchenveranstaltungen.
Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung datengetriebener Kampagnen und Budgets. Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-getriebenes Denken. Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche). Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt. Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht. 30 Urlaubstage pro Jahr. Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon. Mobiles Arbeiten möglich. Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur. Sportangebote von EGYM (auch online!). Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits.
Head of Performance Marketing (all genders) Arbeitgeber: NEURA Mobile Robots
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Head of Performance Marketing maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Team. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Deine Ideen und Strategien geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NEURA Mobile Robots.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NEURA Mobile Robots ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NEURA Mobile Robots könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NEURA Mobile Robots beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NEURA Mobile Robots:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NEURA Mobile Robots einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Mobile Robots vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NEURA Mobile Robots einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NEURA Mobile Robots relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NEURA Mobile Robots einfügt.
