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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und gestalte aktiv eine leistungsstarke Organisation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Gleitzeit und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung für 2 Jahre mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Veränderung und Entwicklung aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Jura und Erfahrung als HR Business Partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als People Business Partner bist Du der strategische Motor für unsere Führungskräfte und Teams. Du gestaltest aktiv eine leistungsstarke Organisation und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für Führung, Entwicklung und Veränderung. Dabei verbindest Du unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Mensch und Organisation.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Strategische Beratung unserer Führungskräfte in allen People- und organisationsrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Recruiting von Führungs- und Schlüsselpositionen von der Anforderungsdefinition bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen, Transformationen und Organisationsentwicklungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Performance- und Talent-Management-Prozessen
- Förderung einer starken Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition
- Konfliktmanagement und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Jura oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in der Anwendung
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Beratung von Führungskräften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reporting
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und überzeugender Argumentationsfähigkeit
Wir bieten:
- Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Leistungsfähige IT-Ausstattung
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil
- Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
- Sportangebote von EGYM (auch online!)
- Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits
People Business Partner (all genders) Arbeitgeber: NEURA Mobile Robots
Kontaktperson:
NEURA Mobile Robots HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Business Partner (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge so präsentieren, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Business Partner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als People Business Partner passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Mobile Robots vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als People Business Partner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskräfte beraten oder Change-Prozesse begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position auch einen sicheren Umgang mit Kennzahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Reporting und Performance-Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei empathisch und durchsetzungsstark
In der Rolle ist es wichtig, sowohl Empathie als auch Durchsetzungsvermögen zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du deine Argumente überzeugend präsentiert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.