Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und leite den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und spannende Sportangebote für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Produkten und beeinflusse Unternehmensentscheidungen direkt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Product Manager:in gestaltest Du aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios. Du verantwortest den gesamten Produkt- und Servicelebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung. In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in wettbewerbsfähige Produkte und Services und hast direkten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio sowie die Weiterentwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen sowie Ableitung konkreter strategischer und operativer Maßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses (PEP) inklusive Priorisierung von Initiativen, Abstimmung mit Entwicklung und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung
- Definition und Abstimmung von Produkt- und Serviceanforderungen entlang des PEPs sowie Erstellung von Roadmaps, Business Cases und belastbaren Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung für Preislogiken, Stammdaten und produktrelevante Inhalte als Basis für erfolgreiche Vermarktung und Vertrieb
- Planung und Begleitung von Produktlaunches sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur erfolgreichen Positionierung im Markt
- Definition, Etablierung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung des Produkt- und Markterfolgs sowie zur kontinuierlichen Optimierung
- Aufbereitung von Markt-, Produkt- und Portfolioanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld. Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Proaktiver Gestaltungswille: Du bringst Ideen ein, treibst Projekte voran und formst aktiv die Produktstrategie und -entwicklung. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche). Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt. Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht. 30 Urlaubstage pro Jahr. Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon. Mobiles Arbeiten möglich. Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur. Sportangebote von EGYM (auch online!). Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits.
Senior Product Manager (all genders) Arbeitgeber: NEURA Mobile Robots
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior Product Manager:innen, in der Du die Möglichkeit hast, innovative Produkte und Services zu gestalten und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und der starke Teamgeist sorgen dafür, dass Du Dich in einem unterstützenden Umfeld entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (all genders) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie NEURA Mobile Robots in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei NEURA Mobile Robots.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von NEURA Mobile Robots zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an NEURA Mobile Robots reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie NEURA Mobile Robots vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei NEURA Mobile Robots verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NEURA Mobile Robots hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Mobile Robots vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei NEURA Mobile Robots als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NEURA Mobile Robots. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von NEURA Mobile Robots zu erreichen.
