Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Accounting-Team und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Leistungsfähige IT-Ausstattung und Zugang zu E-Learning für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Accounting und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen und Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Accounting-Teams bestehend aus 3 Kolleg:innen.
Verantwortlich für die kaufmännische Auftragsabwicklung und Debitorenbuchhaltung unserer deutschen Standorte Hamburg und Reutlingen.
Anlage von neuen Aufträgen und Projekten in allen Bereichen sowie Prüfung von Bestellungen und deren Freigaben.
Übernahme der wöchentlichen Abstimmung der zu berechnenden Zahlungspläne der nächsten Woche.
Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Betreuung des telefonischen Mahnwesens.
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB sowie für die Liquiditäts- und Aval-Planung.
Ansprechpartner:in für Kund:innen, Kolleg:innen und Lieferant:innen und Mitwirkung an den laufenden Prozessoptimierungen wie bspw. dem Neuaufbau des Debitorenmanagements.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuer- und Rechnungswesen.
Praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung gesammelt; idealerweise im Industrieumfeld.
Ausgeprägte Affinität für Zahlen.
Engagierte, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche).
Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt.
Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook.
Mobiles Arbeiten möglich.
Unsere Einführungsschulungen und E-Learning mit unserer EK Academy bringen Dich gezielt auf Spur.
Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur.
Über bezuschusste Sportangebote von EGYM Wellpass halten wir Dich deutschlandweit fit (auch online!).
Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Accounting Arbeitgeber: NEURA Mobile Robots
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem flexiblen Gleitzeitmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeit optimal zu gestalten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Teamgeist und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere EK Academy. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Bonusprogramm und bezuschussten Sportangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Accounting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenausschreibung beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Mobile Robots vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzbuchhaltung und im Teammanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie der Prozess der Monatsabschlüsse abläuft.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
