stellvertretender Head of Supply Chain Management (all genders)
stellvertretender Head of Supply Chain Management (all genders)

stellvertretender Head of Supply Chain Management (all genders)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Head of Supply Chain Management bei strategischen Entscheidungen und optimiere unsere Lieferketten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Supply-Chain-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als stellvertretende:r Head of Supply Chain Management unterstützt und vertrittst Du den Head of Supply Chain Management, Jens, bei strategischen und operativen Entscheidungen. In dieser Schlüsselrolle trägst Du dazu bei, unsere Lieferketten stabil, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachabteilungen zusammen, entwickelst Prozesse weiter und unterstützt aktiv bei der Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams.

Zu Deinen zukünftigen Aufgaben zählen unter anderem:

  • Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Steuerung und Koordination der operativen Supply-Chain-Prozesse, insbesondere im Einkauf sowie in der Material- und Warenflusssteuerung
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Lieferfähigkeit durch vorausschauende Planung, Abstimmung mit Lieferanten und internes Schnittstellenmanagement
  • Aktive Mitwirkung im Lieferantenmanagement, einschließlich Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung strategischer Lieferanten
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Aufbau langfristiger und nachhaltiger Lieferantenpartnerschaften
  • Fachliche Führung und Unterstützung des Supply-Chain-Teams sowie Förderung von Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Einkauf und Logistik
  • Aktive Mitgestaltung bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems sowie der Digitalisierung zentraler Supply-Chain-Prozesse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufs-, Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine starke Ergebnis- und Zielorientierung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)
  • 12 fixe Monatsgehälter
  • Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Unfallversicherung, die Dich 24/7 weltweit absichert – egal ob beruflich oder privat
  • Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon
  • Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
  • Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von EGYM (auch online!)
  • Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits

stellvertretender Head of Supply Chain Management (all genders) Arbeitgeber: NEURA Mobile Robots

Als stellvertretender Head of Supply Chain Management in unserem Unternehmen profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur. Wir bieten Dir nicht nur 30 Urlaubstage und ein flexibles Gleitzeitmodell, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine attraktive Beteiligung am Bonusprogramm. Unsere engagierte Teamatmosphäre und die Unterstützung durch moderne IT-Ausstattung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Supply Chain Management.
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Kontaktperson:

NEURA Mobile Robots HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellvertretender Head of Supply Chain Management (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Head of Supply Chain Management oder andere Teammitglieder zu kontaktieren. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Management am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Head of Supply Chain Management (all genders)

Strategische Entscheidungsfindung
Operative Prozesssteuerung
Materialverfügbarkeitsplanung
Lieferantenmanagement
Preis- und Vertragsverhandlungen
Fachliche Führung
Prozessoptimierung
ERP-Systemeinführung
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Eigeninitiative
Ergebnis- und Zielorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und kollegialen Kultur passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als stellvertretender Head of Supply Chain Management passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Mobile Robots vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des stellvertretenden Head of Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management und wie das Unternehmen diese angeht. Zeige, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, Jens in seiner Rolle zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf, Logistik und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Supply-Chain-Team und wie das Unternehmen kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen!

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