Test Automation Engineer (Human)
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Metzingen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Testfälle für innovative Robotertechnologien.
  • Arbeitgeber: NEURA Robotics ist ein führendes Unternehmen in der Robotik mit einem Fokus auf Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Technikbegeisterte, die die Robotik revolutionieren wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Welcome to NEURA Robotics , the innovator of the robotics world. Our goal is to equip collaborative robots with groundbreaking cognitive capabilities to enable safe and intuitive collaboration with humans. Under the leadership of founder David Reger, we have spent the first years of NEURA Robotics laying the foundations for humans and robots to work hand in hand. \“We serve humanity\“ is not just a motto, but our mission. Become part of our ambitious, international company and shape the future of robotics with us. Welcome to NEURA Robotics – where innovation meets team spirit. Your mission & challenges Together, we are taking the step into a new era of cognitive robots: Develop and implement detailed Gherkin test cases and corresponding step definitions using Cucumber, Selenium, and Java for both GUI and API testing. Execute automated and manual tests, analyze outcomes to detect defects or performance bottlenecks. Log, track, and communicate issues discovered during testing, working closely with engineering teams to drive timely resolution. Create and maintain clear test documentation and user guides, while continuously enhancing the test framework to boost efficiency and coverage. Work collaboratively with system engineers to ensure effective testing of software components and contribute to overall product stability. Proactively identify opportunities to refine testing practices and introduce improvements to streamline test development and execution. What we can look forward to Bachelor\’s or Master\’s degree in Robotics, Computer Science, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field but strong background in robotics Minimum of 3-5 years of experience in test automation , system testing, validation, or verification of complex systems, preferably in the robotics industry Proficiency in programming languages such as Java and Python. Fluency in English is required Hands-on experience with testing frameworks such as Maven, Selenium, and Cucumber for BDD, along with proficiency in version control using Git. What you can look forward to Become part of an agile company, actively shape topics and benefit from flat hierarchies in a highly motivated team Enjoy an attractive salary, flexible working hours and 30 days of vacation The freedom to contribute your own ideas and drive them forward Celebrate successes together with company events Take advantage of our corporate benefits program And even more fun with great colleagues We are looking forward to meeting you and shaping the future of robotics together. Are you in? Couldn’t find a suitable position? Please send us an unsolicited application. We are always looking for passionate tech enthusiasts to help us revolutionize the world of robotics!

Test Automation Engineer (Human) Arbeitgeber: Neura Robotics GmbH

NEURA Robotics ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an der Spitze der Robotik zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, in der jeder seine Ideen einbringen und umsetzen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, einem umfangreichen Corporate Benefits Programm und regelmäßigen Teamevents, die den Teamgeist stärken und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
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Kontaktperson:

Neura Robotics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (Human)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Robotik- und Automatisierungsbranche sind entscheidend. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Stelle sicher, dass du praktische Erfahrungen mit den geforderten Testautomatisierungstools wie Cucumber und Selenium hast. Du könntest an Open-Source-Projekten teilnehmen oder eigene kleine Projekte starten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dein Portfolio zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und Programmierung übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Robotik und innovative Technologien in Gesprächen und Interviews. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung von Testpraktiken beigetragen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (Human)

Testautomatisierung
Kenntnisse in Gherkin und Cucumber
Erfahrung mit Selenium
Programmierkenntnisse in Java und Python
Systemtests und Validierung komplexer Systeme
Fehleranalyse und Performance-Optimierung
Dokumentation von Testfällen und Benutzeranleitungen
Agile Methoden
Versionierung mit Git
Teamarbeit und Kommunikation
Proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
Kenntnisse in Maven
Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEURA Robotics und deren Mission. Verstehe die Rolle, die du als Test Automation Engineer spielen würdest, und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Test Automation Engineer wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung und Programmierkenntnisse in Java und Python.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEURA Robotics arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Robotik beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Innovation.

Dokumentation der Testerfahrungen: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Testerfahrungen vor, einschließlich spezifischer Projekte, an denen du gearbeitet hast, und der verwendeten Testframeworks wie Selenium und Cucumber. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Qualität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Robotics GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von NEURA Robotics, insbesondere über den Ansatz, Menschen und Roboter zusammenarbeiten zu lassen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Testautomatisierung und den verwendeten Technologien wie Java, Selenium und Cucumber zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da NEURA Robotics Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.

Proaktive Verbesserungsvorschläge

Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Testpraktiken verbessern könntest. Im Interview kannst du konkrete Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

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