Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe B2B-Verkaufszyklen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Technologie und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderung
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer B2B-Enterprise-Verkaufszyklen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
- Direkte Interaktion mit C-Level-Führungskräften und Entscheidungsträgern in führenden Industrie-, Automobil- und Logistikunternehmen
- Aufbau und Entwicklung langfristiger strategischer Kundenbeziehungen
- Positionierung innovativer Robotiklösungen in Unternehmensumgebungen
- Anwendung strukturierter Verkaufsmethodiken wie MEDDPICC zur Verwaltung und Förderung komplexer Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur- und Führungsteams
- Übernahme der Verantwortung für Pipeline-Management, Prognosen und Umsatzwachstum
- Kombination von unternehmerischem Denken mit technischer Neugier und einem beratenden, lösungsorientierten Verkaufsansatz
Was wir suchen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb in SaaS-, Technologie- oder Deep-Tech-Umgebungen
- Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen auf Führungsebene zu C-Suite- und SVP-Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von MEDDPICC in komplexen Enterprise-Verkaufszyklen
- Konstante Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Quoten (>100% Erreichung)
- Starke Fähigkeit, überzeugende, kundenspezifische Geschäftsfälle und Wertversprechen zu entwickeln
- Erfahrung in der Erweiterung und dem Wachstum strategischer Konten über den ursprünglichen Vertrag hinaus
- Unternehmerische Denkweise mit einem proaktiven, besitzergreifenden Ansatz
Account Executive (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Robotiklösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Führungskräften aus der Industrie bieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, bedeutende Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern aufzubauen, während Sie an der Spitze der Technologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu den besten Stellenangeboten verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit C-Level-Executives vor. Informiere dich über ihre Unternehmen und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der Lösungen bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Verwende strukturierte Verkaufsansätze wie MEDDPICC in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du die Methodik beherrschst und hilft dir, komplexe Verkaufszyklen effektiv zu managen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast.
Zeig deine Neugier!:Wir lieben es, wenn Bewerber eine technische Neugier mitbringen. Erkläre, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit positioniert hast und wie du diese Denkweise in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die MEDDPICC-Methode
Mach dich mit der MEDDPICC-Methode vertraut, da sie in deinem zukünftigen Job eine zentrale Rolle spielt. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Verkaufszyklen erfolgreich zu steuern.
✨Kenne deine Zielgruppe
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen wirst, insbesondere über deren C-Level-Führungskräfte. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Quoten übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Sei lösungsorientiert
Betone deinen beratenden Ansatz und deine technische Neugier. Sei bereit, innovative Lösungen zu präsentieren und zu erklären, wie diese den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
