Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe B2B-Deals und arbeite mit C-Level-Entscheidern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotics mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer unternehmerischen Denkweise und viel Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission & Herausforderung
- Du steuerst eigenständig komplexe B2B-Enterprise-Deals – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Du arbeitest mit C-Level-Entscheidern führender Industrie-, Automotive- und Logistikunternehmen zusammen.
- Du baust strategische Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese langfristig weiter.
- Du positionierst innovative Robotics-Lösungen im Enterprise-Umfeld.
- Du setzt strukturierte Vertriebsmethoden wie MEDDPICC gezielt ein.
- Du arbeitest eng mit internen Teams aus Produkt, Engineering und Management zusammen.
- Du verantwortest Pipeline-Management, Forecasting und Umsatzwachstum.
- Du kombinierst unternehmerisches Denken mit technischer Affinität und lösungsorientiertem Vertrieb.
Auf was wir uns freuen können
- 4 + Jahre B2B-Enterprise-Sales (SaaS/Tech/Deeptech).
- Eigenständige C-Suite/SVP-Beziehungsführung.
- MEDDPICC-Anwendung in komplexen Deals.
- Nachgewiesene Quota-Erfüllung (>100%).
- Fähigkeit zur Erstellung kundenspezifischer Business Cases.
- Erfahrung mit Account-Expansion über Erstvertrag hinaus.
- Entrepreneurial Attitude.
Account Executive (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Account Executive die Möglichkeit hast, komplexe B2B-Deals eigenständig zu steuern und mit führenden Unternehmen der Industrie, Automotive und Logistik zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Bürostandort, der Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (Mensch) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon um den Deal geht. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die ihre Herausforderungen direkt ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du deine Ideen und Ansätze für ihre spezifischen Bedürfnisse teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir freuen uns, talentierte Leute wie dich kennenzulernen, die bereit sind, innovative Lösungen im B2B-Umfeld zu positionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Deals erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Industrie, Automotive und Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der C-Level-Entscheider verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe B2B-Deals abgeschlossen hast. Nutze die MEDDPICC-Methode, um deine Vorgehensweise zu strukturieren und deine Erfolge klar darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit internen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produkt-, Engineering- und Managementteams gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Innovationsstrategien umsetzt.
