Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe B2B-Deals und arbeite mit C-Level-Entscheidern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotics mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission & Herausforderung
- Du steuerst eigenständig komplexe B2B-Enterprise-Deals – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Du arbeitest mit C-Level-Entscheidern führender Industrie-, Automotive- und Logistikunternehmen zusammen.
- Du baust strategische Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese langfristig weiter.
- Du positionierst innovative Robotics-Lösungen im Enterprise-Umfeld.
- Du setzt strukturierte Vertriebsmethoden wie MEDDPICC gezielt ein.
- Du arbeitest eng mit internen Teams aus Produkt, Engineering und Management zusammen.
- Du verantwortest Pipeline-Management, Forecasting und Umsatzwachstum.
- Du kombinierst unternehmerisches Denken mit technischer Affinität und lösungsorientiertem Vertrieb.
Auf was wir uns freuen können:
- 4+ Jahre B2B-Enterprise-Sales (SaaS/Tech/Deeptech).
- Eigenständige C-Suite/SVP-Beziehungsführung.
- MEDDPICC-Anwendung in komplexen Deals.
- Nachgewiesene Quota-Erfüllung (>100%).
- Fähigkeit zur Erstellung kundenspezifischer Business Cases.
- Erfahrung mit Account-Expansion über Erstvertrag hinaus.
- Entrepreneurial Attitude.
Account Executive (Mensch) - remote Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Account Executive die Möglichkeit hast, komplexe B2B-Deals eigenverantwortlich zu steuern und mit führenden Unternehmen der Industrie zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem ermöglichen wir dir, remote zu arbeiten, was dir Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (Mensch) - remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die MEDDPICC-Methode verinnerlichst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen im Vertrieb eingesetzt hast und wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (Mensch) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Enterprise-Sales zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Industrie, Automotive und Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der C-Level-Entscheider verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische B2B-Enterprise-Deals, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du MEDDPICC angewendet hast, um komplexe Deals zu steuern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Hebe hervor, wie du innovative Lösungen positioniert hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufst, sondern auch strategisch denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams aus Produkt, Engineering und Management. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und hilft dir, die Dynamik des Unternehmens besser zu verstehen.
