Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren und pflegen des Materialauswahl-Frameworks für Humanoid-Programme und Spezifikation von Materialien.
- Unternehmen: NEURA Robotics entwickelt humanoide Systeme für kontaktintensive Umgebungen mit innovativen Materialien.
- Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Zugang zu einer breiten Materialpalette und modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Erfahrung in Soft Robotics oder Medizintechnik ist ein großes Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanoiden Systeme durch innovative Materiallösungen und enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren.
- Qualifikationen: Studium in Materialwissenschaften oder Maschinenbau und Erfahrung mit elastischen Materialien sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NEURA Robotics entwickelt humanoide Systeme, die in kontaktintensiven realen Umgebungen arbeiten. In unserer Humanoid-Sparte arbeiten wir mit einer breiten Materialpalette: strukturelle Metalle, mikrozellulare Schäume, platinvernetzte Silikone, leitfähige Textilien und eingewebte Elektronik – oft innerhalb einer einzigen Baugruppe.
Wir suchen eine:n Ingenieur:in, der/die Materialauswahl, Prozessdefinition und Produktionsfreigabe als eigenständige Engineering-Disziplin versteht und sicher an der Schnittstelle zwischen starren Strukturen und weichen bzw. elektrisch aktiven Materialien arbeitet.
Deine Mission & Herausforderungen:
- Du definierst und pflegst den Materialauswahl-Framework für Humanoid-Programme – inklusive struktureller, flexibler, leitfähiger und Verbundmaterialien.
- Du spezifizierst weiche und hybride Materialien für „Skin“, Kontaktflächen und tragbare Baugruppen (Wearables) – inkl. mechanischer Eigenschaften, Haltbarkeit und Haftung auf festen Substraten.
- Du entwickelst und dokumentierst Fertigungsprozesse für weiche Baugruppen: Gießen, Kleben, Laminieren, Nähen und Vergießen/Encapsulation.
- Du erstellst technische Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Erstbemusterungskriterien auf Engineering-Niveau, geeignet für externe Fertigungspartner.
- Du übernimmst die Qualifizierung von Lieferanten für weiche Materialien, Textilien und zugehörige Verbrauchsmaterialien.
- Du evaluierst und spezifizierst leitfähige Textilien und eingewebte elektronische Materialien (inkl. Garnauswahl, Webstruktur und Kontaktwiderstandsmanagement).
- Du baust eine interne Materialbibliothek auf und pflegst sie (Datenblätter, Testergebnisse, freigegebene Lieferanten und Anwendungshinweise).
- Du arbeitest eng mit Mechanical- und Electronics-Engineers zusammen, um materialbedingte DFM-Themen früh im Designprozess zu lösen.
Auf was können wir uns freuen:
- Ein Studium in Materialwissenschaften, Maschinenbau, Textiltechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Hands-on Erfahrung in der Spezifikation und Verarbeitung elastischer/kompatibler Materialien wie Silikon, Polyurethanschaum, TPU oder ähnlichen Materialien im Produktentwicklungsumfeld.
- Kenntnisse im Bereich leitfähiger oder elektronischer Textilien, inklusive Auswahl leitfähiger Garne und Management von Kontaktwiderständen.
- Praktische Erfahrung im Nähen und in der Textilkonstruktion, um weiche Baugruppen spezifizieren und validieren zu können.
- Erfahrung in der Qualifizierung von Materialien und Prozessen zusammen mit Auftragsfertigern oder externen Produktionspartnern.
- Fähigkeit, klare und übertragbare technische Dokumentation für die Fertigung zu erstellen.
- Erfahrung in Soft Robotics, Wearables, Medizintechnik oder High-Performance-Textilien ist ein großes Plus.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Advanced Materials Engineer, Humanoid Systems (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics sitzt in Deutschland und fokussiert sich auf humanoide Systeme. Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld, in dem innovative Materialien und Technologien im Vordergrund stehen. Mitarbeiter profitieren von einer breiten Materialpalette und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Materials Engineer, Humanoid Systems (Mensch) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Advanced Materials Engineer, Humanoid Systems (Mensch) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Materials Engineer, Humanoid Systems (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
