Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Fitnesslösungen und koordiniere den Roll-out neuer Standorte.
- Unternehmen: NeuraGym, ein dynamisches Unternehmen im Fitnessbereich mit globaler Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Standorte und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und forme die Zukunft des Fitnessmarktes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Ideen formen unsere Produkte. Im Product Management gestaltest du die Zukunft unserer Technologien. Du bist nicht nur für die Entwicklung neuer und die Optimierung bestehender Produkte verantwortlich, sondern auch für ihren Erfolg am Markt. Deine Aufgabe ist es, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und Maßstäbe setzen. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit allen Entwicklungsabteilungen zusammen – von Software über Robotik bis AI – und stehst in direktem Austausch mit unseren Kunden. Du erkennst, was der Markt braucht, übersetzt diese Anforderungen in klare Konzepte und begleitest den gesamten Prozess bis zur Markteinführung. Dabei hast du nicht nur das Produkt, sondern auch Preisgestaltung, Positionierung und Profitabilität im Blick. Hier koordinierst du, gibst wichtige Impulse und stehst für deine Visionen ein. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und es liebst, Ideen in bahnbrechende Produkte zu verwandeln, dann ist das Product Management bei uns der perfekte Ort für dich. Gestalte Produkte, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch den Markt erobern!
Deine Mission & Herausforderungen:
- NeuraGym-Standorte: Vom Moment der Standortidentifikation steuern Sie jeden Schritt — die Beschaffung von Equipment, den Standortausbau, die IT-/Infrastruktur-Einrichtung bis hin zur Übergabe zum Go-Live — und stellen sicher, dass jedes Gym innerhalb von 6 Monaten vollständig betriebsbereit ist.
- Koordination funktionsübergreifender interner Teams (Real Estate, Procurement, Engineering, Operations, Sales) sowie externer Partner (Planer, Auftragnehmer, Ausrüster), um 2 Gyms im zweiten Quartal 2026 zu realisieren und die Skalierung auf 5, 8 und mehr Standorte in den Folgequartalen voranzutreiben.
- Standortentscheidungen vorantreiben: Kandidatenstandorte innerhalb eines 200-km-Radius um strategische Anker-Unternehmenspartner bewerten, Due-Diligence-Prüfungen koordinieren und die Auswahl innerhalb des zweimonatigen Entscheidungsfensters abschließen.
- Gerätebestellungen steuern.
- Bau & Einrichtung verantworten: Die 3–4-monatige Ausbauphase steuern, einschließlich Koordination von Auftragnehmern, Installation der Zellen, Zugangskontrolle und Betriebsbereitschaftsprüfungen.
- Master-Projektplan pflegen: Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Budget über alle gleichzeitig laufenden Gym-Projekte hinweg verfolgen.
- Operative Übergabe sicherstellen: Bereitschaftskriterien definieren, Eröffnungsprüfungen durchführen und den Betrieb zum Go-Live an das Operations-Team übergeben.
- Über Rollout-Fortschritt berichten: Wöchentliche Statusupdates für die Geschäftsleitung liefern, Hindernisse frühzeitig kennzeichnen und Gegenmaßnahmen vorschlagen.
- Skalierbare Prozesse aufbauen: Mit zunehmender Skalierung standardisierte Playbooks für Standortaufbau, Beschaffung und Auftragnehmermanagement entwickeln.
Auf was können wir uns freuen:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von kapitalintensiven Ausbau-, Standort-Rollout- oder Bauprojekten — idealerweise mit Multi-Standort-Verantwortung.
- Fundiertes Verständnis von Ausbaukoordination (Fit-out) und Steuerung von Auftragnehmern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern sowie externen Partnern in einem dynamischen, skalierenden Umfeld.
- Vertrautheit mit technischer Infrastruktur (IT, Server, Energie- und Kühlanforderungen für datenintensive Hardware).
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten — sicher im Management mehrerer paralleler Projekte über verschiedene Regionen hinweg.
- PMP-, PRINCE2- oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Gym-Standorten in Europa, den USA und APAC im Zuge der Skalierung.
Architekt, Bau-Ingenieur als Project Manager - NeuraGym Global Roll-out (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt, Bau-Ingenieur als Project Manager - NeuraGym Global Roll-out (Mensch) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt, Bau-Ingenieur als Project Manager - NeuraGym Global Roll-out (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von NEURA Robotics auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei NEURA Robotics sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei NEURA Robotics zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
