Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Zertifizierungsprozesses und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mensch-Roboter-Kollaboration mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktzertifizierung und Kenntnisse relevanter Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Herzstück unserer Produktinnovation und -entwicklung verwandelt unsere Systems-Engineering-Abteilung Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Teams für Software, Hardware, Sicherheit und Zertifizierung stellen wir sicher, dass jedes Produkt den höchsten Standards entspricht und sich gleichzeitig an die schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, eine nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und bereit für die Zukunft sind. Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen, indem Sie die Verantwortung für Anforderungen auf Systemebene, Integration und Abstimmung übernehmen – bei Bedarf auch mit architektonischen Aufgaben. Wenn Sie in funktionsübergreifender Teamarbeit und technischer Exzellenz aufblühen, finden Sie bei uns außergewöhnliche Möglichkeiten.
Deine Mission und Herausforderungen
- Case Builder: Koordination und Aufbau des End-to-End-Zertifizierungsprozesses für alle Zielmärkte (EU, Nordamerika, China) sowie Verwaltung der Erfassung und Rückverfolgbarkeit aller zertifizierungsrelevanten Artefakte.
- Marktzugang: Steuerung von Zertifizierungszeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenkoordination über mehrere gleichzeitige Kampagnen hinweg (Industriearme, Cobots, humanoide Plattformen).
- Technische Schnittstelle: Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen internen Engineering-Teams und externen Zertifizierungsstellen (TÜV, UL, SGS), benannten Stellen und Prüflaboren.
- Readiness & Compliance: Organisation von Certification Readiness Reviews, Gap-Analysen und Pre-Audits; Verfolgung der Anforderungs-Traceability von der Norm bis zum Design-Nachweis sowie Steuerung der Behebung von Nichtkonformitäten.
- Workflow Master: Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Zertifizierungs-Workflows, Artefakt-Vorlagen und Tracking-Tools zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung der Auditierbarkeit über alle Produktlinien hinweg. Detailorientiertes und systematisches Arbeiten mit einem ausgeprägten Sinn für die Vollständigkeit technischer Dokumentationen.
Worauf wir uns freuen
- Erfahrung: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung, Regulatory Compliance oder Konformitätsbewertung im Bereich Maschinenbau, Robotik oder komplexer elektromechanischer Systeme.
- Normenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen, einschließlich EU (Maschinenverordnung 2023/1230, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, EMV/LVD/RED-Richtlinien), USA (ANSI/RIA R15.06, UL 1740, UL 3300, NFPA 79, FCC Part 15) und China (GB-Standards, CCC).
- Globale Märkte: Praktische Kenntnisse der Marktzugangswege für die USA (UL, NRTL, ANSI), China (CCC/CQC, GB) und internationale Märkte; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit benannten Stellen und Testlaboren.
- Tools & Traceability: Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement und Dokumentationsverwaltung (z. B. DOORS, Polarion, JIRA, Jama, Confluence); detailorientierte, systematische Herangehensweise an das Artefakt-Management.
- Bereichsübergreifende Kommunikation: Exzellente organisatorische Fähigkeiten und teamübergreifende Kommunikation; Fähigkeit, Zertifizierungsanforderungen in konkrete technische Aufgaben zu übersetzen.
Certification Coordinator (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Entwicklung sicherer und zukunftsorientierter Mensch-Roboter-Systeme widmet. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Coordinator (Mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Coordinator (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Produktzertifizierung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir suchen nach jemandem, der detailorientiert arbeitet, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktzertifizierung und wie du mit verschiedenen Normen umgegangen bist. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut, die für die Zertifizierung in deinem Bereich wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Produkte auswirken, an denen du arbeiten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktzertifizierung und Compliance zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um Zertifizierungsziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Zertifizierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
