Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Zertifizierungsprozesses und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktzertifizierung und regulatorischer Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Herzstück unserer Produktinnovation und -entwicklung verwandelt unsere Systems-Engineering-Abteilung Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Teams für Software, Hardware, Sicherheit und Zertifizierung stellen wir sicher, dass jedes Produkt den höchsten Standards entspricht und sich gleichzeitig an die schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, eine nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und bereit für die Zukunft sind. Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen, indem Sie die Verantwortung für Anforderungen auf Systemebene, Integration und Abstimmung übernehmen – bei Bedarf auch mit architektonischen Aufgaben. Wenn Sie in funktionsübergreifender Teamarbeit und technischer Exzellenz aufblühen, finden Sie bei uns außergewöhnliche Möglichkeiten.
Deine Mission und Herausforderungen
- Koordination und Aufbau des End-to-End-Zertifizierungsprozesses für alle Zielmärkte (EU, Nordamerika, China) sowie Verwaltung der Erfassung und Rückverfolgbarkeit aller zertifizierungsrelevanten Artefakte.
- Steuerung von Zertifizierungszeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenkoordination über mehrere gleichzeitige Kampagnen hinweg (Industriearme, Cobots, humanoide Plattformen).
- Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen internen Engineering-Teams und externen Zertifizierungsstellen (TÜV, UL, SGS), benannten Stellen und Prüflaboren.
- Organisation von Certification Readiness Reviews, Gap-Analysen und Pre-Audits; Verfolgung der Anforderungs-Traceability von der Norm bis zum Design-Nachweis sowie Steuerung der Behebung von Nichtkonformitäten.
- Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Zertifizierungs-Workflows, Artefakt-Vorlagen und Tracking-Tools zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung der Auditierbarkeit über alle Produktlinien hinweg.
Detailorientiertes und systematisches Arbeiten mit einem ausgeprägten Sinn für die Vollständigkeit technischer Dokumentationen.
Worauf wir uns freuen
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung, Regulatory Compliance oder Konformitätsbewertung im Bereich Maschinenbau, Robotik oder komplexer elektromechanischer Systeme.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen, einschließlich EU (Maschinenverordnung 2023/1230, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, EMV/LVD/RED-Richtlinien), USA (ANSI/RIA R15.06, UL 1740, UL 3300, NFPA 79, FCC Part 15) und China (GB-Standards, CCC).
- Praktische Kenntnisse der Marktzugangswege für die USA (UL, NRTL, ANSI), China (CCC/CQC, GB) und internationale Märkte; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit benannten Stellen und Testlaboren.
- Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement und Dokumentationsverwaltung (z. B. DOORS, Polarion, JIRA, Jama, Confluence); detailorientierte, systematische Herangehensweise an das Artefakt-Management.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und teamübergreifende Kommunikation; Fähigkeit, Zertifizierungsanforderungen in konkrete technische Aufgaben zu übersetzen.
Certification Coordinator (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Entwicklung sicherer und zukunftsorientierter Mensch-Roboter-Systeme widmet. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Coordinator (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mensch-Roboter-Kollaboration! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Coordinator (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Certification Coordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen übersichtlich präsentierst. Wir lieben es, wenn alles an seinem Platz ist!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Schritte befolgst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut, die für die Zertifizierung in deinem Bereich wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich Zertifizierungsprozesse koordiniert hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Compliance sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und externen Stellen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Anforderungen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, die die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen betreffen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
