Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Zertifizierungsstrategien für innovative Robotikarchitekturen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Technologiefeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung und fundierte Kenntnisse der relevanten Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Ihre Mission und Herausforderungen
- Blueprint definieren: Dienen Sie als technische Autorität für Zertifizierungsstandards (ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100) und Compliance-Strategien für das gesamte Roboterproduktportfolio; seien Sie der Ansprechpartner für komplexe Zertifizierungsentscheidungen.
- Das Unbekannte navigieren: Entwickeln Sie Zertifizierungsstrategien für neuartige Roboterarchitekturen (kollaborative Roboter, mobile Manipulatoren, Humanoide), bei denen die Standards abgedeckt sind oder sich weiterentwickeln; treiben Sie risikobasierte Argumentation in semi-standardisierten Bereichen voran.
- Beweise & Argumentation: Erstellen und pflegen Sie die Struktur des Zertifizierungsfalls, definieren Sie Argumentationsrahmen, Evidenzkarten und Compliance-Matrizen; bewerten Sie Entwurfsnachweise und Testberichte auf Zertifizierungsangemessenheit und technische Verteidigungsfähigkeit.
- Behördendialog: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner von Neura mit benannten Stellen (TÜV, SGS, UL, Intertek) und Zertifizierungsbehörden auf seniorer Arbeitsebene; vertreten Sie das Unternehmen in komplexen Verhandlungen über Umfang, technische Machbarkeit und Konformitätswege.
- Coaching & Mentoring: Entwerfen und liefern Sie gezielte Schulungs- und Mentoring-Programme für das Zertifizierungsingenieurteam; bauen Sie interne Fähigkeiten in Bezug auf Zertifizierungsstrategien, Standardsinterpretation und Engagement mit benannten Stellen auf.
- Standards-Vorhersage: Überwachen Sie die Entwicklung von Standards (einschließlich ISO/TR 23482, ISO 13482, ISO/TR 25785-1, EU AI Act Auswirkungen, aufkommende Leitlinien für autonome Robotik) und bewerten Sie proaktiv die Auswirkungen auf den Zertifizierungsumfang, Zeitpläne und Strategien.
- Wissen aufbauen: Dokumentieren Sie Zertifizierungsstrategien, Präzedenzfälle, gewonnene Erkenntnisse und risikobasierte Argumentationsrahmen, um institutionelles Wissen aufzubauen und die Zertifizierungszeitpläne für zukünftige Produkte zu beschleunigen.
Was wir erwarten können
- Seniorität & Hintergrund in Zertifizierungsstellen: Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Produktzertifizierung, Konformitätsbewertung oder regulatorischen Technik für Maschinen, Robotik oder vergleichbare komplexe Systeme; frühere Erfahrung in einer Zertifizierungsstelle (TÜV, Exida, SGS usw.) ist ein definitiver Vorteil.
- Standards Meisterschaft: Expertenverständnis der EU-Maschinenverordnung 2023/1230, CE-Kennzeichnung, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100 und EMC/LVD-Anforderungen; Kenntnisse der ISO 26262 und ISO/PAS 21448 (SOTIF) sind ein starkes Plus.
- Risikobasierte Argumentation: Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Zertifizierungsstrategien für semi-standardisierte oder neuartige Bereiche, in denen keine vollständige Standardsabdeckung existiert; in der Lage, technische Argumentationen gegenüber benannten Stellen zu verteidigen, insbesondere bei neuartigen Roboterarchitekturen (Humanoide, KI-gestützte Systeme).
- Behördenengagement: Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit und direkten Interaktionen mit benannten Stellen, Prüflaboren und Zertifizierungsbehörden; Erfahrung in der Verhandlung von Umfang, Zeitplänen und Konformitätsbewertungswegen auf technischer und organisatorischer Ebene.
Certification Expert – Robotics (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich der Robotik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Produktinnovation zu arbeiten und die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungs- und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Sie als Zertifizierungsexperte eine Schlüsselrolle spielen und direkt mit führenden Zertifizierungsstellen zusammenarbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Expert – Robotics (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Robotik und Zertifizierung in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Zertifizierung und Standards durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Robotik! Sprich über innovative Ideen und wie du die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration siehst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Lass uns gemeinsam die nächste Generation von Robotersystemen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Expert – Robotics (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Zertifizierung und Normen. Zeige auf, wie du mit komplexen Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sei konkret und strukturiert:Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nutze klare Beispiele und strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und zielgerichtet bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den relevanten Zertifizierungsstandards wie ISO 13849 und IEC 61508 vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über komplexe Herausforderungen zu sprechen, die du bei der Entwicklung von Zertifizierungsstrategien für neuartige Roboterarchitekturen bewältigt hast. Zeige, wie du Risiken identifiziert und argumentativ angegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl an interne Teams als auch an externe Partner.
✨Mentoring und Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du dein Wissen über Zertifizierungsstrategien und Standards weitergegeben hast, um das Team zu stärken.
