Cybersecruity Engineer - Embedded, Robotics (human)

Cybersecruity Engineer - Embedded, Robotics (human)

Metzingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Produktentwicklung von eingebetteten Robotikplattformen durch innovative Cybersecurity-Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und setze Sicherheitsstandards.
  • Qualifikationen: MSc in Informatik oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Im Herzen der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.

Ihre Mission & Herausforderungen

  • Sichern Sie das Produkt: Übernehmen Sie die Cybersecurity-Engineering für eingebettete Roboterplattformen, vom sicheren Architekturdesign und Bedrohungsmodellierung (TARA, STRIDE) bis zur Implementierung von Sicherheitskontrollen (sicherer Boot, TPM/HSM-basierte hardwaregestützte Identitäten, sichere Schlüsselverwaltung, signierte Firmware-Updates) und bis hin zu Verifizierung und Penetrationstests.
  • Compliance durch Design vorantreiben: Etablieren und führen Sie einen sicheren Entwicklungslebenszyklus gemäß den Anforderungen der IEC 62443-4-1 und des EU Cyber Resilience Act aus. Stellen Sie die Konformität auf Komponentenebene gemäß IEC 62443-4-2 sicher, einschließlich SBOM-Management (z.B. CycloneDX SBOM), Schwachstellenbehandlung und Sicherheitsupdate-Prozesse.
  • Robotics absichern: Härtung von RTOS-Umgebungen (z.B. FreeRTOS, Zephyr, ROS 2/SROS2 usw.) und Sicherung industrieller Protokolle — EtherCAT, PROFINET, OPC UA, ROS 2 DDS usw. — unter Berücksichtigung von Authentifizierung, Integrität und Verfügbarkeit.
  • In Engineering einbetten: Arbeiten Sie praktisch mit Robotik-HW, SW und Systemtechnik-Teams zusammen, um Cybersecurity-Anforderungen über eingebettete Steuerungen, Sensorinterfaces, Kommunikationsstacks und Edge-Computing-Knoten abzuleiten, zuzuordnen und zu validieren und auch zu unserem Sicherheitssoftware-Stack für Gerätezertifikate, sichere Kommunikation und OTA-Update-Prozesse beizutragen.
  • Brücke zur Cloud-Sicherheit: Definieren und setzen Sie die Cybersecurity-Grenze zwischen eingebetteten/Edge-Systemen und cloudverbundenen Diensten durch. Stimmen Sie Bedrohungsmodelle, Vertrauensgrenzen und Sicherheitskontrollen mit dem Cloud-Cybersecurity-Team ab, um die End-to-End-Integrität über die gesamte Systemarchitektur hinweg sicherzustellen.
  • Die Sicherheitslage gestalten: Überwachen Sie die sich entwickelnde regulatorische Landschaft (EU-Maschinenverordnung, Cyber Resilience Act, UNECE R155, ISO/SAE 21434) und übersetzen Sie neue Anforderungen in umsetzbare technische Richtlinien. Treiben Sie die Offenlegung von Schwachstellen, die Bereitschaft zur Reaktion auf Vorfälle und die Lehren aus Projekten voran.

Was wir erwarten können

  • Bildung: MSc in Informatik, Elektrotechnik, eingebetteten Systemen, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich. ISA/IEC 62443-Zertifizierung, OSCP oder gleichwertig stark bevorzugt.
  • Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im Produkt-/eingebetteten Cybersecurity-Engineering mit nachweislicher Beteiligung an mindestens einem Produktlaunch bis zur Zertifizierung oder Markteinführung. Nachgewiesene Fähigkeit, an der Schnittstelle zwischen Sicherheitsengineering und Entwicklung eingebetteter Systeme zu arbeiten.
  • Standards Meisterschaft: Tiefgehende Expertise in IEC 62443 (insbesondere 4-1 und 4-2). Praktische Vertrautheit mit ISO/SAE 21434, UNECE R155, EU Cyber Resilience Act und NIST CSF. Verständnis dafür, wie eingebettete Cybersecurity mit funktionaler Sicherheit (IEC 61508, ISO 13849) interagiert.
  • Technische Tiefe: Praktische Erfahrung mit sicheren Bootketten, Hardware-Sicherheitsmodulen (HSM/TPM), kryptografischen Protokollen (TLS, X.509), eingebettetem Linux (Yocto) oder RTOS-Umgebungen und Firmware-Sicherheit. Versiert in Bedrohungsmodellierung, Penetrationstests und SBOM-basiertem Schwachstellenmanagement.
  • Zusammenarbeit & Kommunikation: Fähigkeit, eingebettet in Robotik-Engineering-Teams zu arbeiten und effektiv mit Cloud/IT-Sicherheit, Zertifizierung und externen Prüfern zu kommunizieren. Starke Fähigkeit, Cybersecurity-Anforderungen in umsetzbare technische Einschränkungen zu übersetzen.

Cybersecruity Engineer - Embedded, Robotics (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Arbeitgeber im Bereich der Robotik und Cybersicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Innovation zu arbeiten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte bieten. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Compliance gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybersecruity Engineer - Embedded, Robotics (human) erhalten könnten

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Cybersecruity Engineer - Embedded, Robotics (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecruity Engineer - Embedded, Robotics (human) mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity Engineering
Embedded Systems
Threat Modeling (TARA, STRIDE)
Secure Architecture Design
Security Controls Implementation
IEC 62443 Compliance
SBOM Management (CycloneDX SBOM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.