Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kognitive Fähigkeiten für Roboter und arbeite an innovativen Algorithmen.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen im Bereich KI und Robotik mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion und mache Maschinen intelligenter.
- Qualifikationen: Abschluss in Robotik, Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Robotersystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im AI Department entwickeln Sie die kognitiven Fähigkeiten unserer Roboter, damit sie ihre Umgebung verstehen und mit ihr interagieren können. Sie arbeiten an Algorithmen, die Maschinen intelligent und anpassungsfähig machen – von der Objekterkennung und Sprachverarbeitung bis hin zur Entscheidungsfindung in komplexen Umgebungen. Sie sind Teil eines Teams, das technologische Grenzen verschiebt und eng mit Software-, Hardware- und Produktmanagementteams zusammenarbeitet. Mit modernsten Werkzeugen und Methoden aus dem maschinellen Lernen und der KI arbeiten Sie an Projekten, die direkte Auswirkungen auf unsere Produkte haben.
Seien Sie Teil des operativen Rückgrats von RoboGym – von Datenqualität und Teamführung bis hin zu KI-Zusammenarbeit und Kundenengagement. Als Datenoperator sind Sie eine Verbindung zwischen unseren Teleoperations-Teams, KI-Ingenieuren und Kunden. Sie stellen sicher, dass die Datensammlung von Robotern präzise und zielgerichtet abläuft – indem Sie die Prozesse, Menschen und Partnerschaften aufbauen, die qualitativ hochwertige Trainingsdaten in großem Maßstab ermöglichen.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Betrieb & Datenqualität: Verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus von Teleoperationssitzungen – Einrichtung, Ausführung, Überwachung und Nachbesprechung für Neura’s gesamte Palette an Robotersystemen (4NE1, MiPA, LARA, MAiRA). Definieren und setzen Sie betriebliche Standards, Protokolle zur Datensammlung und Qualitätsbenchmarks für KI-Trainingsdatensätze durch, um kontinuierliche Verbesserungen zur Maximierung der Datenzuverlässigkeit und -konsistenz voranzutreiben. Etablieren Sie Dokumentations- und Testprotokolle.
- Teamführung & Schulung: Führen, betreuen und entwickeln Sie das Team der Teleoperatoren – setzen Sie klare Erwartungen, fördern Sie das Wachstum von Fähigkeiten und bauen Sie eine leistungsstarke Kultur auf. Entwerfen, besitzen und verbessern Sie kontinuierlich den Schulungsplan für das Personal der Teleoperationen. Einarbeitung neuer Teammitglieder und Sicherstellung konsistenter Fähigkeitsniveaus im Team. Agieren Sie als primärer Eskalationspunkt und Berater für betriebliche Entscheidungen sowie für Probleme mit Robotik-Hardware und -Software innerhalb der Teleoperationsfunktion.
- Zusammenarbeit mit KI-Ingenieuren: Arbeiten Sie eng mit KI-Ingenieuren zusammen, um Modellanforderungen zu verstehen und diese in konkrete Strategien zur Datensammlung zu übersetzen. Geben Sie betriebliche Rückmeldeschleifen, die die Entscheidungen des KI-Teams zu Datendesign und Priorisierung der Datensammlung informieren. Nehmen Sie an funktionsübergreifenden Überprüfungen teil, um die Ergebnisse der Teleoperation mit den sich entwickelnden Bedürfnissen der KI-Roadmap in Einklang zu bringen.
- Kunden- & Anwendungsfall-Schnittstelle: Dienen Sie als wichtige kundenorientierte Vertretung für Anwendungsfälle der Teleoperation. Übersetzen Sie Kundenanwendungsfälle in betriebliche und Datenanforderungen für interne Teams. Unterstützen Sie Kundenpräsentationen und -demonstrationen und gewährleisten Sie eine nahtlose und zuverlässige Leistung der Roboter.
Was wir erwarten können:
- Abschluss in Robotik, Informatik, KI, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung in einer technischen Betriebsrolle.
- Praktische Erfahrung mit Robotersystemen, Teleoperationsplattformen, Sensoren oder Manipulationshardware; Vertrautheit mit ROS ist von Vorteil.
- Verständnis von KI/ML-Workflows, Anforderungen an Trainingsdaten und wie die Qualität operativer Daten die Ergebnisse von Modellen beeinflusst.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu entwickeln; Erfahrung in der Gestaltung von Schulungsprogrammen oder Einarbeitungscurricula.
- Strukturiert und prozessorientiert, aber anpassungsfähig in schnelllebigen Umgebungen; echte Begeisterung für Robotik und KI.
- Starker Kommunikator in Englisch (Deutsch ist optional, aber willkommen), komfortabel bei Präsentationen vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich Kunden.
Data/Robot Operator (Teleops)(human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich KI und Robotik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Innovationen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungsprogramme und Mentoring-Optionen helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Gestaltung der Mensch-Maschine-Interaktion beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data/Robot Operator (Teleops)(human) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Data/Robot Operator (Teleops)(human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data/Robot Operator (Teleops)(human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
