Engineering Data & Change Management Specialist (human)

Engineering Data & Change Management Specialist (human)

Metzingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde Engineering und Produktion durch Datenmanagement und Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: NEURA Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich; 3+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei NEURA Robotics ist Engineering Operations das Rückgrat, das visionäre Hardware- und Softwareentwicklung mit der realen Produktion verbindet. Während wir von Prototypen zur Massenproduktion skalieren – mit dem Ziel, bis 2030 fünf Millionen kognitive Roboter zu erreichen – müssen die Prozesse, die Engineering und Fertigung verbinden, schnell, datengestützt und perfekt koordiniert sein. Dieses Team stellt sicher, dass jede Designentscheidung in eine produktionsbereite Realität umgesetzt wird.

Ihre Mission & Herausforderungen

  • Sie überbrücken Engineering und Produktion – sowohl in Daten als auch in Prozessen.
  • NEURA Robotics wächst in einem außergewöhnlichen Tempo. Um Exzellenz im Engineering sicherzustellen, benötigen wir eine einzige Quelle der Wahrheit: saubere, vollständige und produktionsbereite Engineering-Daten in unserem ERP-System.
  • Sie müssen Engineering-Änderungen vom Konzept über den Einkauf bis hin zur Produktion vorantreiben, ohne an Schwung zu verlieren.
  • Pflegen und kontinuierlich verbessern Sie die Qualität der Engineering-Stammdaten (Stücklisten, Teilenummern, Materialattribute, Abläufe) in unserem ERP-System und fungieren als primäre Schnittstelle zwischen Engineering und ERP.
  • Koordinieren Sie die Vorbereitung, Validierung und Freigabe aller Engineering-Daten, die von Beschaffung, Produktionsplanung und Lieferkette benötigt werden – und stellen Sie Vollständigkeit und Genauigkeit sicher, bevor die Artikel übergeben werden.
  • Leiten und verwalten Sie Engineering-Änderungsaufträge (ECOs/ECRs) von Anfang bis Ende: von der Initiierung durch Engineering über die funktionsübergreifende Überprüfung, die Qualifizierung des Einkaufs bis hin zur Implementierung in der Produktion.
  • Fungieren Sie als zentrale Schnittstelle im Engineering Change Management (ECM)-Team und stimmen Sie Engineering, Einkauf, Qualität und Produktion hinsichtlich Umfang, Timing und Auswirkungen von Änderungen ab.
  • Identifizieren Sie proaktiv Lücken und Inkonsistenzen in den Engineering-Daten, bevor sie die Lieferkette erreichen – und lösen Sie diese mit dem verantwortlichen Engineering-Eigentümer.
  • Unterstützen Sie die Einführung neuer Komponenten und Baugruppen in das ERP-System und koordinieren Sie die Teileerstellungs-Workflows über mechanische, elektrische und Software-Engineering-Teams hinweg.

Was wir erwarten können

  • Sie bewegen sich schnell, bleiben organisiert und verstehen Engineering.
  • Sie sind ein technisch orientierter Prozessprofi, der an der Schnittstelle von Engineering und Betrieb gedeiht. Sie pflegen nicht nur Daten – Sie besitzen sie.
  • Sie sprechen sowohl die Sprache der Ingenieure als auch der Einkäufer und wissen, dass eine falsche Teilenummer mehr kostet als ein verpasster Termin.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Relevante Erfahrung (3+ Jahre) im Engineering-Datenmanagement, ERP-Administration oder Engineering-Änderungsmanagement – idealerweise in einer hardwareintensiven Fertigungsumgebung (Automobil, Medizintechnik, Robotik oder ähnlich).
  • Solide praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics, Oracle oder vergleichbar); Vertrautheit mit PLM/PDM-Systemen (z.B. Teamcenter, Windchill oder Arena) ist ein großer Vorteil.
  • Fundiertes Verständnis von Stücklistenstrukturen, Lebenszyklusmanagement von Teilen und Beschaffungsprozessen (RFQs, Lieferantenqualifizierung, AVL).
  • Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von Engineering-Änderungsausschüssen (ECB/ECM) und der Verwaltung formeller Änderungsauftragsprozesse über funktionsübergreifende Teams hinweg.
  • Strukturiert, detailorientiert und hochzuverlässig – Sie schließen offene Schleifen und verlieren nicht den Überblick über 50 gleichzeitige Teileänderungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich; Sie können technische Details für Einkaufsmitarbeiter übersetzen und Einkaufsanforderungen zurück zu Ingenieuren kommunizieren. Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken und Komfort in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld, in dem Prozesse noch aufgebaut werden.

Engineering Data & Change Management Specialist (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

NEURA Robotics ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure und Fachkräfte an der Schnittstelle von Hardware- und Softwareentwicklung arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Möglichkeit, an der Skalierung von kognitiven Robotern bis 2030 mitzuwirken, macht NEURA Robotics zu einem spannenden Ort für alle, die bedeutungsvolle und zukunftsorientierte Projekte vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Data & Change Management Specialist (human) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Entwicklung und Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und zeigen, dass sie wirklich an uns interessiert sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Data & Change Management Specialist (human) mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
ERP-Administration
Engineering Change Management
BoM-Strukturen
Teil-Lebenszyklus-Management
Einkaufsprozesse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir haben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit NEURA Robotics und ihrer Mission vertraut. Verstehe, wie Engineering und Produktion zusammenarbeiten und welche Herausforderungen sie bei der Skalierung haben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberen, vollständigen und produktionsbereiten Ingenieurdaten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Engineering-Daten verwaltet oder Änderungen koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Change Management zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Ingenieure und Einkäufer

Zeige, dass du sowohl die technische als auch die kaufmännische Perspektive verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Details so zu erklären, dass sie für Nicht-Techniker verständlich sind. Dies wird dir helfen, als Bindeglied zwischen den Teams wahrgenommen zu werden.

Frage nach den Prozessen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Prozesse bei NEURA Robotics zu erfahren. Frage, wie sie Engineering-Änderungen verwalten und welche Tools sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen und sie zu verbessern.