Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Unternehmensanwendungen und setze Standards für Integrationen.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Neura Robotics erweitert sein bestehendes ERP-Team zu einem vollständigen Enterprise Application Team. Mit einer wachsenden Systemlandschaft: Business Central als ERP-Kern, CRM, Business Intelligence, KI-Integration sowie MES und PLM in der Zukunft, benötigen wir jemanden, der aktiv die Architektur dieser Landschaft gestaltet: Standards setzt, Integrationen sauber verknüpft und verhindert, dass schnelles "Vibe-Coding" in unkontrollierte Schatten-IT umschlägt. Sie definieren die Rahmenbedingungen, ohne ein Genehmigungstor zu werden, das das Unternehmen verlangsamt.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Referenzarchitekturen & Richtlinien: Sie entwickeln und pflegen verbindliche Standards dafür, wie Systeme bei Neura miteinander verbunden werden können: wann eine Middleware-Ebene sinnvoll ist und wann eine direkte Verbindungslösung ausreicht.
- Technische Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für das Team, wenn neue Integrationen oder Tools geplant werden, als Sparringspartner, nicht als Genehmigungsbehörde.
- Systemlandschaftsübersicht: Sie pflegen einen lebendigen Überblick über Systeme und Datenflüsse: ERP (Business Central), CRM, BI, KI-Anwendungen und schließlich MES und PLM: wer auf was zugreift und wo Redundanzen oder Abhängigkeiten entstehen.
- Technologiebewertung: Sie bewerten neue Tools und Technologien aus architektonischer Sicht, bevor sie eingeführt werden, um unkontrollierte Verbindungen zum Kernsystem zu vermeiden.
- KI- & Digitalisierungsstrategie: Sie arbeiten eng mit dem ERP-KI-Ingenieur und der Rolle der digitalen Transformation zusammen und bringen die architektonische Perspektive in die KI-Strategie des Unternehmens ein.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmensarchitekturen in heterogenen Systemlandschaften.
- Erfahrung mit mehreren Anwendungstypen (z.B. ERP, CRM, BI, MES, PLM) ist von Vorteil: tiefgehende Kenntnisse in Business Central sind nicht erforderlich, da dies bereits im Team abgedeckt ist.
- Solides Verständnis von Integrationsmustern, Middleware-Konzepten und API-Architekturen.
- Praktische Fähigkeiten, z.B. die eigenständige Implementierung von Integrationen, sind ein Plus, aber kein Muss.
- Starker Pragmatismus: Sie bevorzugen eine gute, sichere Lösung gegenüber einer theoretisch perfekten Architektur.
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten: Sie etablieren Standards, ohne sich auf Hierarchien zu verlassen.
- Ein Gespür dafür, wann Standardisierung notwendig ist und wann sie nur das Tagesgeschäft verlangsamen würde.
Enterprise Solution Architect (human) Arbeitgeber: Neura Robotics
Als Arbeitgeber bietet NEURA eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Physical AI Data Operations Expert direkt an der Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie Robotik und KI weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld in unseren modernen NEURA Gyms, die sich ideal für persönliches und berufliches Wachstum eignen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Solution Architect (human) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neura Robotics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise Solution Architect (human) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neura Robotics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Solution Architect (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neura Robotics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Robotics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
