Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsarchitekturen für innovative Roboteranwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in relevanten Ingenieurdisziplinen und Erfahrung in funktionaler Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Ihre Mission & Herausforderungen:
- Eigentum der Sicherheitsarchitektur: Entwickeln, implementieren und pflegen Sie funktionale Sicherheitskonzepte auf System-, Hardware- und Softwareebene für robotische Anwendungen – von der Konzeption über den Einsatz bis zum Betrieb im Feld.
- Leitung der Sicherheitsanalyse: Führen Sie Gefahren- und Risikoanalysen (HARA), FMEA/FMEDA, FTA durch, die auf kollaborative und autonome Robotersysteme zugeschnitten sind. Erstellen und pflegen Sie wichtige Ergebnisse: Sicherheitspläne, Sicherheitsfälle, Sicherheitsanforderungsspezifikationen und Validierungsberichte. Generieren Sie ausgereifte Sicherheitskonzepte und unterstützen Sie deren Umsetzung eng.
- Durchsetzung der Konformität: Stellen Sie die Übereinstimmung mit den geltenden Sicherheitsstandards (ISO 13849, IEC 61508, IEC 62061, ISO 10218) und der Maschinenrichtlinie sicher. Unterstützen Sie Audits, Drittanbieterbewertungen und Zertifizierungsprozesse.
- Brücke zwischen Disziplinen: Arbeiten Sie mit Systemarchitekten, Embedded SW, HW und Steuerungstechnikern zusammen, um sicherheitskritische Anforderungen über alle Teilsysteme und Schnittstellen zu definieren, zuzuordnen und zu validieren.
- Fortschritt der Sicherheitspraktiken: Entwickeln Sie kontinuierlich Sicherheitsprozesse und -methoden weiter, um aufkommende robotische Technologien zu adressieren – einschließlich KI-basierter Wahrnehmung, autonomer Navigation und dynamischer Mensch-Roboter-Kollaboration.
Was wir erwarten können (Kernkompetenzen):
- Bildung: MSc oder PhD in Robotik, Systemtechnik, Elektro-/Elektronikingenieurwesen, Mechatronik oder verwandtem Fachgebiet. TÜV Functional Safety Engineer (FSE) Zertifizierung oder gleichwertig ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der funktionalen Sicherheitstechnik für sicherheitsrelevante Systeme auf System-, Software- und Hardwareebene – idealerweise in Robotik, industrieller Automatisierung oder Automobilindustrie. Praktische Erfahrung mit der Durchführung des Sicherheitslebenszyklus gemäß IEC 61508, ISO 13849 oder ISO 26262 Standards.
- Fließend: Starke Kenntnisse der ISO 13849, IEC 61508, IEC 62061 und ISO 10218. Vertrautheit mit ISO 26262 und SOTIF (ISO/PAS 21448) für wahrnehmungsbasierte Sicherheitsfunktionen wird hoch geschätzt.
- Sicherheitsdenken: Analyse und Fähigkeit, funktionale Sicherheitskonzepte in kohärente Architekturen zu synthetisieren – von der Gefahrenidentifikation über die SIL/PL-Bestimmung bis zur Zuordnung von Sicherheitsanforderungen. Geübt in HARA, FMEA, FMEDA und FTA, mit Kenntnissen in Tools wie Medini oder BTC sowie Nachverfolgbarkeitsumgebungen (DOORS, Jama, Polarion).
- Interdisziplinäre Stärke: Nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen, multidisziplinären Entwicklungsumgebungen über Hardware, Embedded Software, Steuerungen und Zertifizierungsteams hinweg zu koordinieren. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv über verschiedene Teams hinweg zu vermitteln.
Functional Safety Engineer (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich der Robotik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Produktinnovation zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Effizienz von Mensch-Roboter-Kollaboration zu leisten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Disziplinen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sich schnell an die neuesten Technologien anpasst und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Safety Engineer (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für funktionale Sicherheit und zeige, dass du bereit bist, dich in cross-funktionalen Teams einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über ISO 13849 und IEC 61508 zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst – das zeigt deine Kommunikationsstärke!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und wie du zur Weiterentwicklung der Mensch-Roboter-Kollaboration beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Safety Engineer (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für funktionale Sicherheit. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849 und IEC 61508 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du funktionale Sicherheit implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Zeige Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du mit Software-, Hardware- und Zertifizierungsteams zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsanforderungen zu definieren und umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
