Functional Safety Manager (Mensch)

Functional Safety Manager (Mensch)

Riederich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die funktionale Sicherheitsstrategie für innovative Robotiklösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Robotik mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in funktionaler Sicherheit und tiefes Wissen über relevante Standards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission & Herausforderungen

  • Safety Architect: Du verantwortest und steuerst die funktionale Sicherheitsstrategie für unser gesamtes Portfolio, von Industrierobotern bis hin zu humanoid Plattformen.
  • Lead the Team: Du mentorst und entwickelst ein Team von Sicherheitsingenieuren, setzt Prioritäten und stellst technische Exzellenz in allen Projekten sicher.
  • Lifecycle Governance: Du definierst und setzt Sicherheitspläne, Governance-Strukturen und den gesamten Sicherheitslebenszyklus durch.
  • Master of Analysis: Du leitest Gefahren- und Risikoanalysen (HARA, FMEA, FTA, STPA) für neuartige, KI-gesteuerte Robotik-Architekturen.
  • The Interface: Du repräsentierst die Sicherheitsfunktion von Neura gegenüber der Geschäftsführung, externen Auditoren und benannten Stellen.

Worauf wir uns freuen

  • Expertise: 5+ Jahre Erfahrung in der funktionalen Sicherheit, davon mindestens 2 Jahre in einer aktiven FSM-Rolle.
  • The Standards: Tiefe Beherrschung von ISO 13849, ISO 10218 und IEC 61508. Kenntnisse in SOTIF (ISO 21448) sind ein großes Plus.
  • Zertifizierung: Idealerweise bist du ein TÜV oder Exida Certified Functional Safety Engineer (CFSE).
  • Analytische Stärke: Sicher in Sicherheitsanalysemethoden (HARA, FMEA, FTA) und sicherheitsrelevanten Toolchains (z. B. Medini Analyze, Polarion).
  • Startup-Agilität: Du verstehst es, die Strenge von „Safety First“ mit den hohen Anforderungen eines skalierenden Tech-Unternehmens in Einklang zu bringen.

Functional Safety Manager (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Functional Safety Manager bei Neura erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deine wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Safety Manager (Mensch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Sicherheitsmanagern und Ingenieuren zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur funktionalen Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Expertise in ISO 13849 und anderen Standards überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele für Gefahren- und Risikoanalysen vor, die du durchgeführt hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfahrungen in HARA, FMEA und FTA klar und prägnant darzustellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Safety Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Funktionale Sicherheit
Teamführung
Sicherheitsstrategie
Governance-Strukturen
Sicherheitslebenszyklus
Gefahren- und Risikoanalysen
HARA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Functional Safety Managers in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Herausforderungen in der funktionalen Sicherheit gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeig deine Leidenschaft für Sicherheit:Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Leidenschaft für funktionale Sicherheit hat. Teile in deinem Anschreiben, warum dir Sicherheit wichtig ist und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringst.

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849, ISO 10218 und IEC 61508 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der funktionalen Sicherheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Durchführung von HARA, FMEA oder FTA zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Da du ein Team von Sicherheitsingenieuren leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Prioritäten gesetzt und technische Exzellenz gefördert hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu sicherheitsrelevanten Toolchains und Analysemethoden. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.